2023-06-06 20:08發(fā)布
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了！！！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
案情： 不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是違法行為。日前，紹興縣人民法院審理了一起勞動(dòng)糾紛案，一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同，干了4個(gè)月之后離職，并將用人單位告上法庭。最后，企業(yè)因未簽勞動(dòng)合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個(gè)月，秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系，由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
近日，網(wǎng)友發(fā)帖稱，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應(yīng)聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺(jué)自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日，記者聯(lián)系上帖子中的當(dāng)事男子，他稱自己名為趙某，在整個(gè)應(yīng)聘和銷售過(guò)程中，自己努力工作賣酒，卻...
案情2010年5月，王某應(yīng)聘到某醫(yī)藥公司工作，主要負(fù)責(zé)新藥上市的質(zhì)量檢驗(yàn)。該公司每次新藥上市前，均需王某出具質(zhì)量檢驗(yàn)合格報(bào)告。去年3月，王某向單位遞交了辭職申請(qǐng)，即不再到單位上班。王某離職后，醫(yī)藥公司發(fā)現(xiàn)王某辦公電腦上的大量質(zhì)檢報(bào)告丟失，使...
48歲的蔡大姐到一家公司做工僅7天便因工受傷，需要較大一筆醫(yī)療費(fèi)，希望公司能承擔(dān)。但公司以未簽訂書面勞動(dòng)合同為由，拒絕了蔡大姐的請(qǐng)求。近日，武漢市中級(jí)人民法院根據(jù)民法典及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，判決蔡某與某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2020年...
即將畢業(yè)的大學(xué)生與已經(jīng)畢業(yè)的工作者來(lái)說(shuō)，位置有些尷尬。許多尚未畢業(yè)的大學(xué)生會(huì)在最后一年就進(jìn)入用人單位開始工作。那么這些即將畢業(yè)的大學(xué)生是否能具有勞動(dòng)主體資格？【案情】2017年3月，即將大學(xué)畢業(yè)的李某持雙向選擇就業(yè)推薦表，應(yīng)聘至某公司文員崗...
一、用虛假簡(jiǎn)歷應(yīng)聘 一家公司在招聘員工時(shí)明確規(guī)定，必須有大學(xué)本科學(xué)歷、三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。小李覺(jué)得自己雖無(wú)學(xué)歷且只有一年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但也適應(yīng)該項(xiàng)工作，于是假造了本科文憑，并偽造了從業(yè)簡(jiǎn)歷到該公司應(yīng)聘。結(jié)果被該公司招用，并簽訂了勞動(dòng)合同。此后，小...
隨著法治觀念的提高，因?yàn)槿∠鸒ffer（錄取通知書、錄用信）而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量正在上升。本文基本探討了因?yàn)镺ffer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問(wèn)題，探討得比較全，也比較有實(shí)務(wù)操作性。相信對(duì)用人單位會(huì)有一定的幫助。案例：肖彬原是一家電信公司的售后主...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 劉秀波 的問(wèn)題《我是去年3月份應(yīng)聘到用人單位上班，簽訂合同為3年。》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-415858.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
離職除了工資，這些錢也是你的，記得拿完再走人！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了！！！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
單位用工未簽勞動(dòng)合同不發(fā)薪
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-04 02:31案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
不與勞動(dòng)者簽合同是否能向企業(yè)索賠
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-31 12:37案情： 不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是違法行為。日前，紹興縣人民法院審理了一起勞動(dòng)糾紛案，一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同，干了4個(gè)月之后離職，并將用人單位告上法庭。最后，企業(yè)因未簽勞動(dòng)合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
實(shí)習(xí)期間懷孕員工被公司辭退
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 23:45秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個(gè)月，秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系，由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
男子上班28天竟倒欠公司3280元！公司：微信朋友圈考核不合格
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-05-11 17:31近日，網(wǎng)友發(fā)帖稱，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應(yīng)聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺(jué)自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日，記者聯(lián)系上帖子中的當(dāng)事男子，他稱自己名為趙某，在整個(gè)應(yīng)聘和銷售過(guò)程中，自己努力工作賣酒，卻...
單位是否有權(quán)要求離職職工賠償利潤(rùn)損失？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-07-02 11:07案情2010年5月，王某應(yīng)聘到某醫(yī)藥公司工作，主要負(fù)責(zé)新藥上市的質(zhì)量檢驗(yàn)。該公司每次新藥上市前，均需王某出具質(zhì)量檢驗(yàn)合格報(bào)告。去年3月，王某向單位遞交了辭職申請(qǐng)，即不再到單位上班。王某離職后，醫(yī)藥公司發(fā)現(xiàn)王某辦公電腦上的大量質(zhì)檢報(bào)告丟失，使...
工作7天遭遇工傷，公司拒絕承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，怎么辦?
來(lái)源：醫(yī)療糾紛 時(shí)間：2022-06-06 17:1548歲的蔡大姐到一家公司做工僅7天便因工受傷，需要較大一筆醫(yī)療費(fèi)，希望公司能承擔(dān)。但公司以未簽訂書面勞動(dòng)合同為由，拒絕了蔡大姐的請(qǐng)求。近日，武漢市中級(jí)人民法院根據(jù)民法典及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，判決蔡某與某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2020年...
即將畢業(yè)的大學(xué)生是否具有勞動(dòng)主體資格
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-18 11:04即將畢業(yè)的大學(xué)生與已經(jīng)畢業(yè)的工作者來(lái)說(shuō)，位置有些尷尬。許多尚未畢業(yè)的大學(xué)生會(huì)在最后一年就進(jìn)入用人單位開始工作。那么這些即將畢業(yè)的大學(xué)生是否能具有勞動(dòng)主體資格？【案情】2017年3月，即將大學(xué)畢業(yè)的李某持雙向選擇就業(yè)推薦表，應(yīng)聘至某公司文員崗...
虛假簡(jiǎn)歷應(yīng)聘,單位能否單方解除合同
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 22:41一、用虛假簡(jiǎn)歷應(yīng)聘 一家公司在招聘員工時(shí)明確規(guī)定，必須有大學(xué)本科學(xué)歷、三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。小李覺(jué)得自己雖無(wú)學(xué)歷且只有一年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但也適應(yīng)該項(xiàng)工作，于是假造了本科文憑，并偽造了從業(yè)簡(jiǎn)歷到該公司應(yīng)聘。結(jié)果被該公司招用，并簽訂了勞動(dòng)合同。此后，小...
用人單位隨意取消“Offer”的法律風(fēng)險(xiǎn)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:34隨著法治觀念的提高，因?yàn)槿∠鸒ffer（錄取通知書、錄用信）而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量正在上升。本文基本探討了因?yàn)镺ffer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問(wèn)題，探討得比較全，也比較有實(shí)務(wù)操作性。相信對(duì)用人單位會(huì)有一定的幫助。案例：肖彬原是一家電信公司的售后主...