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工作兩年10個月,沒有簽訂勞動合同,沒有繳納社保,19年8月

2023-06-06 17:19發(fā)布

工作兩年10個月,沒有簽訂勞動合同,沒有繳納社保,19年8月份入職,沒有勞動合同,沒有繳納社保,到21年7月,我開始自己繳納社保,一直到22年七月,我要已未簽訂勞動合同與沒有繳納社保為理由提出離職,我能否索要賠償。
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1條回答
王雨欣
1樓-- · 2023-06-06 17:55
可以的,通過勞動仲裁就可以要求賠償

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