2023-06-06 08:13發布
個人參保如果是近期中斷三個月內可以補繳，超過三個月就不可以補繳。單位忘記繳納的都可以補繳不受時間限制，但是單位補繳要繳納滯納金，滯納金算法一天萬分五。 社保漏交一個月怎么辦只要在等待期三個月內允許你補繳，過了等待期不允許補繳也無所謂，一個月...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同，公司人事主管與之口頭約定：試用期3個月，試用期內不交社會保險，等到試用期過后再補交，當時李某同意了。在李某工作1個月后，該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服，要求補交...
給職工繳納社保是公司的法定義務，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經濟補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護自身...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
公司沒給員工買社保怎么辦？本期案例：企業是否為自己購買了社保，是每個人在參加工作時都要關心的事情。若出現沒有購買的情況，可能就會導致人生財產的損失。2018年12月，轄內梁某（化名）被七人故意傷害，因傷情過重，在ICU醫治近月余后死亡，期間...
【案情】張某于2011年入職A公司，雙方簽訂五年勞動合同。入職后，張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明，約定張某每個月在公司領取社保補助，張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...
社保作為一種基本保障，可以說是我們打工人最基礎的保障。然而有的公司仍然是想辦法規避給員工繳納社保。 為了不履行給員工繳納社保的義務，想盡辦法，比如要求員工入職簽署不夠買社保承諾書，再如不與員工簽訂勞動合同...
探親假申請條件 探親假申請條件１、職工因公出國子女回國探親，需根據公司單位規定及在職職工的計劃回國探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報告并由用人單位承擔探親費用。３、職工（在職）離職回國探親，須辦理停職探親手續。 ...
原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養老保險。 01案例...
大學生有趣分期申請已經關閉，優秀分期申請只有滿足大學生條件才能開通。推薦碼23229，同時免息。我不是學生也沒有信用卡，怎么辦理分期付款分期付款只能用信用卡處理。你不是學生，所以如果你工作，會很容易。首先，申請一張信用卡。有了信用卡，你可以...
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