2023-06-06 11:59發布
法言俗語隨著城市化進程加快，進城務工人口大量出現，留守兒童成為一個社會現象。而隨著市場發展服務業細分和福利救助等機構的健全，兒童照料、精神疾病康復等專業機構越來越多地出現在我們生活中，由此帶來的委托監護也在增加，那么無民事行為人、限制民事行...
被父親毆打怎么處理 被父親毆打怎么處理？這個是個困擾了很多家庭的問題，尤其對于我們這些父親的兒女更是難，父親的暴力也是非常常見的一種，甚至有可能影響孩子成年后的婚姻，經常有青少年訴苦說不想結婚，不想離婚，很多人都覺得是父親的責任，...
1、雇傭關系不能認定工傷，勞動關系條件下才存在工傷，提出工傷認定應當提交存在勞動關系的證明。 《工傷保險條例》 第十八條?提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表。 （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料...
加油站因員工的失誤，在卸油時，把柴油注入了汽油庫中，后來從汽油槍中加出了柴油，并最終導致200多輛車無法啟動。但加油站說這是員工的責任，他們只能給每輛車補償800元。請問這到底應該怎么賠？ 首先，對外賠償...
甲與丙公司簽訂協議，約定工程施工過程中安全責任由甲全部承擔，甲叫乙來丙公司施工，乙損傷。乙訴甲賠償。 《民法典》第五百零六條【免責條款無效情形】 合同中的下列免責條款無效： （一）造成對方人身損害的...
一、勞務派遣期間因公死亡如何賠償1、這個看是申請工傷事故還是申請民事損害賠償。一般來說勞務派遣人員的勞動關系是和派遣單位之間產生，所以工傷事故應當由派遣單位承擔賠償責任。如果申請民事損害賠償，則根據在用工單位所發生的事情情節，以具體事故責任...
孫某，67歲，為某公司提供勞務，約定勞務費為每月800元，在提供勞務時猝死，公司隨即聯系救護車將其送至醫院救治，依然沒有搶救成功，事后孫某家屬向公司主張人身損害賠償？其主張能否得到支持？ 本案中，孫某已年...
為解決人力成本問題，以前許多企業所采取的用工方式多為勞務派遣，而隨著國家對用工的規范提出更高的要求，法律、法規也對勞務派遣中資質要求、三性崗位、用工比例等有了越來越多的限制。 再加上近些年隨著經濟的進一步...
交通事故如何起訴對方要誤工費 交通事故如何起訴對方要誤工費，這是一個比較麻煩的問題，雖然無非是要求對方賠償醫藥費、誤工費、精神損失費以及鑒定費用，但是對方是一個專業的技術人員，一旦證據被扣留，這些訴訟費用也就無從爭取。如果不訴訟，...
一、承攬關系可否認定為工傷賠償依據我國相關法律的規定，承攬關系不屬于勞動關系，因承攬人在承攬活動中受傷的，不能認定為工傷，可以按人身損害賠償的規定處理。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動...
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