2023-06-06 05:02發布
不需要請律師。 拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動...
一個冷庫施工企業給一個冷藏廠施工，建了三個冷庫，沒有簽合同，冷庫施工企業的法人突然去世。冷藏廠家就說施工企業只建了一個冷庫，之前已經付過8萬，所以不欠施工費。 冷酷施工企業找了當時施工的工人作為證人向法院...
一般情況下是不會的，初期逾期會短信電話提醒，逾期次數過多就來會給你轉到煩死你！ 電話催款就會從服務變成要源債，你若是讓信用卡客服長時間建議不到你，他們是會聯系你的家人，到一定程度就會起訴你，不百還錢還有手段，最惡劣的也就是找傳染病患者跟著...
勞動者的合法工資，用人單位逾期不發屬于違反《勞動合同法》規定，如果構成拖欠工資，用人單位可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。 《勞動合同法》 第三十條 用人單...
最高院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(二)》的發布，對于之前實務中爭議較大的建設工程價款優先受償權能否放棄問題，給出了權威定論。解釋第23條規定，發包人與承包人約定放棄或者限制建設工程價款優先受償權，損害建筑工人利...
如果公司沒有給你交社保，你可以選擇立即辭職，這個是勞動法規定的范圍之內，而且可以要求補繳社保參見三十八條第三點第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二...
2019年2月，住建部、人社部聯合下發了關于《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，并于3月1日正式實施。《辦法》明確，建筑企業不得聘用未登記的建筑工人！1、自2020年1月1日起，未在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記，且未經過基本職業技能培...
輔警就是屬于職工行列，退休年齡是男性60周歲，女性50周歲。 根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》： 符合下列條件之一的，應該退休。 1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工...
2022年8月2日，住房和城鄉建設部印發《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，將第八條修改為全面實行建筑工人實名制管理制度。 建筑企業應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對不符合建立勞動關系情形的，應依法訂...
一條電話八毛錢，結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結果最后變成20塊錢，最后問了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來以為就已經入...
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