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公司給入職員工簽署兩份合同,一份勞動合同,一份承攬合同,請問

2023-06-06 20:39發布

公司給入職員工簽署兩份合同,一份勞動合同,一份承攬合同,請問這樣合法嗎?如果兩份合同都簽署了,是否具有法律效益。是否受勞動法保護?
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1條回答
張雨彤
1樓-- · 2023-06-06 20:52
不合法,如發生糾紛按照事實情況可主張按照勞動合同糾紛處理。建議保留日常勞動證據,讓公司依法繳納社保。

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