2023-06-06 17:04發布
近年來抖音、淘寶等網洛新興媒體興起，網絡主播、網絡直播等新的行業如雨后春筍一般不斷涌現，隨之而來也誕生了直播公司網絡主播等新職業。 不少直播公司、經紀公司也爭相與主播簽訂直播協議，由經紀公司出設備和技術支...
從目前發展紅火的網絡主播行業來看，主播的工作時間與工作地點都比以往勞動關系更加自由。 主播對傳媒公司的人身依附性較弱，一旦雙方發生糾紛，網絡主播往往主張自己與傳媒公司之間存在勞動關系，進而尋求勞動相應法律...
一、經典案例 2009年3月，某公司招收錄用了張某，但因張某在入職時尚處于申請并享受自謀職業社會保險補貼階段，于是公司以張某當時正在享受社保補貼，已經繳納了社會保險，無法與其簽訂勞動合同為由，與其簽訂了勞務協議，沒有承擔用人單位應繳納社會保...
裁判要旨1.顯名股東作為股權代持的受托人，應根據法律和股權代持協議的約定，積極履行自身義務，包括投資前的審慎注意義務，投資后積極催促公司辦理股東工商登記、參加公司股東會、參與公司經營管理等的受托義務，以及糾紛發生后的善后義務等；2.顯名股東...
新員工入職協議書 甲方：地址：乙方：身份證號碼：地址：為規范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、您的試用期為個月，自年月日始，至年日止。試用期基本工資為元。...
勞動保障法律法規大全 勞動保障法律法規大全：２０１７年度用人單位違法用工主要責任情形有哪些？（十一）勞動爭議申請仲裁、提起訴訟流程簡述勞動爭議仲裁、訴訟程序申請仲裁、提起訴訟程序１、向仲裁機構提出仲裁申請；２、仲裁申請書格式規定需...
裁判要旨顯名股東應當忠實履行代持股義務，在進行股權投資前需要取得目標公司同意其受讓股權或增資的股東會決議，積極促使公司修改公司章程；在股權投資完畢后需要積極促使公司完成股權工商登記，并積極參加公司股東會，行使表決、監督等股東權利，并充分了解...
曠工屬于沒有出勤，不會有工資，曠工離職可能會對于下一個用人單位有不太好的印象，建議希望離職的時候主動提出離職，根據勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除...
甲公司是一家娛樂直播公司，2020年9月1日張三和甲公司簽訂了《主播合作協議》。 約定甲公司獨家代理張三在線互聯網演藝及視頻直播平臺演藝，張三在視頻秀場某平臺上的進行直播互動演藝產生的一切網絡增值服務收入...
案情簡介2016年9月，張某應聘到上海某貿易公司從事行政工作。9月17日，張某到公司報到后，公司即通知其參加為期一個月的入職培訓，培訓時間與工作時間一致，培訓內容為公司業務流程、規章制度以及安全教育等。2016年10月17日，張某培訓結束正...
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