2023-06-06 10:59發(fā)布
很多人都知道，女員工的“三期”并不是絕對(duì)的“免死金牌”。但是在實(shí)操中，但似乎沒有企業(yè)能在這個(gè)問題上贏的。其實(shí)，就在于企業(yè)的動(dòng)機(jī)不良。總想著用一些陰招來故意逼退女員工，結(jié)果自己掉坑里了。 ...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴公司的一名員工，因?yàn)閭€(gè)人原因，我逾期兩年才來到貴公司上班。最近，我收到了一些關(guān)于我的不良信用記錄，這讓我的內(nèi)心感到十分憂慮。我想向您匯報(bào)一下我的情況，希望您能夠給予我寬容和幫助。 首先，我承認(rèn)自己在這兩年里犯了...
隨著新冠疫情的持續(xù)影響，我國(guó)上海市的疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻。為了保障人民群眾的健康安全，上海市政府采取了一系列嚴(yán)格的防控措施，包括對(duì)逾期的還款進(jìn)行催收。然而，針對(duì)疫情導(dǎo)致的還款逾期問題，上海市政府也出臺(tái)了一系列的解決方案，以便市民們盡快恢復(fù)正常的...
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長(zhǎng)，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪，2010年2...
我是上海市勞動(dòng)局工作人員，專業(yè)的回答你的問題： 1、首先，按照我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，女職工在三期內(nèi)，即孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，一般不能解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。也就是說，如果合同到期，那么勞動(dòng)合同自然延續(xù)，直到你的三期結(jié)束為止方可結(jié)束或終止。 2、除...
居住證逾期多久不能算連續(xù)居住 隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的加快，越來越多的城市開始實(shí)行居住證制度，對(duì)流動(dòng)人口的管控和治理起到了重要作用。然而，對(duì)于居住證逾期多久不能算連續(xù)居住時(shí)間的問題，不同城市的規(guī)定存在差異，這也給一些市民帶來了困擾。本文將對(duì)此...
基本案情 吳亮是一名90后的職場(chǎng)新人，剛?cè)肼殘?chǎng)沒多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費(fèi)供員工使用。起初，吳亮覺得公司內(nèi)有食堂還能免費(fèi)吃飯，這樣的做法很好。 然而，時(shí)間一長(zhǎng)，吳亮發(fā)現(xiàn)食堂里的伙食吃來...
最高檢、公安部聯(lián)合發(fā)布依法懲治妨害疫情防控保障犯罪典型案例最高檢第十八批涉疫典型案例發(fā)布6月5日，最高人民檢察院聯(lián)合公安部發(fā)布4起依法懲治妨害疫情防控保障犯罪典型案例。這是最高檢發(fā)布的第十八批涉新冠肺炎疫情典型案例。此次發(fā)布的4起典型案例分...
一、南京疫情期間復(fù)工指南依據(jù)南京出臺(tái)的復(fù)工指南規(guī)定，南京轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)復(fù)工的，要做好加強(qiáng)復(fù)工時(shí)間管控、嚴(yán)格復(fù)工條件審查、規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)防控等的防疫措施。二、相關(guān)通知規(guī)定《關(guān)于加強(qiáng)建筑工地疫情防控工作的通告》為全面貫徹落實(shí)中央、省委和市委應(yīng)對(duì)...
一、上班時(shí)間規(guī)定是多久勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不...
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逾期兩年到新單位上班公司知道了-逾期兩年到新單位上班公司知道了怎么辦
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單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動(dòng)者是否可以去新崗位報(bào)到呢
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