2023-06-06 09:59發(fā)布
公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：……（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來(lái)通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時(shí)，她不想跟隨公司去新的工作地點(diǎn)上班，問(wèn)如果不去新的地點(diǎn)上班，工作因此沒(méi)了，公司要不要給她補(bǔ)償。 法律分析 關(guān)于工作地點(diǎn)變更的情形，首先得看雙方簽...
工作時(shí)間不滿(mǎn)一年算一年，補(bǔ)一個(gè)月的賠償金，沒(méi)有提前30天通知，可以要求雙倍賠償。 1、公司搬遷，如果新地址是勞動(dòng)合同約定的范圍，且在當(dāng)初建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候公司予以了事先告知，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從。 2、反之，屬于勞動(dòng)合同法第四十條第三款所說(shuō)勞動(dòng)合...
廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎 廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎？搬遷過(guò)程中，一般需要如下資料進(jìn)行安置：一、搬遷的過(guò)渡期：１、搬遷審批，合法；２、安置房產(chǎn)權(quán)證，合法；３、補(bǔ)償，合法；二、搬遷的補(bǔ)償總額和數(shù)量：１、搬遷單位給的搬遷補(bǔ)助費(fèi)（如果是安置房，那...
2017年8月23日，徐冬冬入職深圳浩瀚公司（公司位于深圳龍崗區(qū)），勞動(dòng)合同約定期限從2017年8月23日起至2020年8月23日止，約定的工作地點(diǎn)為深圳。并承諾選擇在深圳工作的員工，其工作崗位和福利待遇將保持不變，公司亦會(huì)安排往返班車(chē)接送...
法律咨詢(xún)： 我在深圳，是12年7月10號(hào)入司的，公司9月12號(hào)才給我簽勞動(dòng)合同，一直未給我辦理過(guò)社保，簽完勞動(dòng)合同沒(méi)兩天就說(shuō)要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候，公司說(shuō)明的工作地點(diǎn)是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
2017年4月1日，李四與某公司建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)為C地區(qū)。 機(jī)電公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整，2019年5月開(kāi)始將廠房從A區(qū)搬遷至B區(qū)，并在原地留了兩條生產(chǎn)線。2019年9月，機(jī)電公司搬遷完...
李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過(guò)法院審理，李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
裁判要旨： 用人單位短距離的搬遷并不影響勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行，亦不屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更。在用人單位搬遷后，上訴人不到新地址工作，應(yīng)系曠工行為。基本案情: 2008年尹某進(jìn)入山田公司工作，簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)遼寧省大連市開(kāi)發(fā)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 陳一凡 的問(wèn)題《公司搬遷，賠償問(wèn)題》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-273597.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-07-13 07:03公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：……（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞...
公司搬遷員工不去能否獲得賠償？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-09-26 11:11公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來(lái)通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時(shí)，她不想跟隨公司去新的工作地點(diǎn)上班，問(wèn)如果不去新的地點(diǎn)上班，工作因此沒(méi)了，公司要不要給她補(bǔ)償。 法律分析 關(guān)于工作地點(diǎn)變更的情形，首先得看雙方簽...
公司搬遷賠償(公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 21:09工作時(shí)間不滿(mǎn)一年算一年，補(bǔ)一個(gè)月的賠償金，沒(méi)有提前30天通知，可以要求雙倍賠償。 1、公司搬遷，如果新地址是勞動(dòng)合同約定的范圍，且在當(dāng)初建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候公司予以了事先告知，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從。 2、反之，屬于勞動(dòng)合同法第四十條第三款所說(shuō)勞動(dòng)合...
公司搬遷賠償(公司搬遷賠償金要交稅嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-05 21:48工作時(shí)間不滿(mǎn)一年算一年，補(bǔ)一個(gè)月的賠償金，沒(méi)有提前30天通知，可以要求雙倍賠償。 1、公司搬遷，如果新地址是勞動(dòng)合同約定的范圍，且在當(dāng)初建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候公司予以了事先告知，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從。 2、反之，屬于勞動(dòng)合同法第四十條第三款所說(shuō)勞動(dòng)合...
廠房搬遷，廠房搬遷方案
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 13:08廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎 廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎？搬遷過(guò)程中，一般需要如下資料進(jìn)行安置：一、搬遷的過(guò)渡期：１、搬遷審批，合法；２、安置房產(chǎn)權(quán)證，合法；３、補(bǔ)償，合法；二、搬遷的補(bǔ)償總額和數(shù)量：１、搬遷單位給的搬遷補(bǔ)助費(fèi)（如果是安置房，那...
公司搬遷，員工以通勤時(shí)間過(guò)長(zhǎng)拒絕上班要求賠償，法院這樣判！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 17:432017年8月23日，徐冬冬入職深圳浩瀚公司（公司位于深圳龍崗區(qū)），勞動(dòng)合同約定期限從2017年8月23日起至2020年8月23日止，約定的工作地點(diǎn)為深圳。并承諾選擇在深圳工作的員工，其工作崗位和福利待遇將保持不變，公司亦會(huì)安排往返班車(chē)接送...
公司搬遷員工能否要求賠償
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 18:07法律咨詢(xún)： 我在深圳，是12年7月10號(hào)入司的，公司9月12號(hào)才給我簽勞動(dòng)合同，一直未給我辦理過(guò)社保，簽完勞動(dòng)合同沒(méi)兩天就說(shuō)要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候，公司說(shuō)明的工作地點(diǎn)是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
公司搬遷員工解除勞動(dòng)合同是否需要賠償
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-12-23 12:142017年4月1日，李四與某公司建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)為C地區(qū)。 機(jī)電公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整，2019年5月開(kāi)始將廠房從A區(qū)搬遷至B區(qū)，并在原地留了兩條生產(chǎn)線。2019年9月，機(jī)電公司搬遷完...
兩員工不到新址報(bào)到被辭退，一個(gè)獲賠14萬(wàn)，一個(gè)分文不得！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-07-13 11:02李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過(guò)法院審理，李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
用人單位短距離搬遷，勞動(dòng)者以工作地點(diǎn)變更為由拒絕上班，用人單位以曠工為由解除勞動(dòng)合同不屬于違法解除
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:00裁判要旨： 用人單位短距離的搬遷并不影響勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行，亦不屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更。在用人單位搬遷后，上訴人不到新地址工作，應(yīng)系曠工行為。基本案情: 2008年尹某進(jìn)入山田公司工作，簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)遼寧省大連市開(kāi)發(fā)...