2023-06-06 20:40發(fā)布
入職公司后簽署了競業(yè)協(xié)議，其中寫道：“如果啟動競業(yè)協(xié)議，離職后不能去競爭對手公司任職，包括但不限于A，B，C”。 現(xiàn)在提出離職，公司確認啟動競業(yè)協(xié)議一年，并按照競業(yè)協(xié)議約定每月給補...
早上本來高高興興來上班，結(jié)果剛打開電腦，技術部一個核心員工就發(fā)來消息：在嗎？霎時間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒有用的，...
Ｅ組（啟運）：本組僅包括ＥＸＷ（工廠交貨）一種貿(mào)易術語。當賣方在其所在地或其它指定的地點（如工廠、工場或倉庫等）將貨物交給買方處置時，即完成交貨。賣方不負責辦理貨物出口的清關手續(xù)或?qū)⒇浳镅b上任何運輸工具。ＥＸＷ術語是賣方承擔責任最小的術語。...
隨著社會的不斷發(fā)展,職場上的合同也逐漸成為了必不可少的一部分。而hr作為企業(yè)的人力資源部門,對于簽合同的問題更是不能忽視。雖然簽合同是企業(yè)必須要做的事情,但是有些員工可能會逾期簽合同,這給企業(yè)帶來了不少麻煩。那么,hr如何應對逾期簽合同的問...
導語公司未與員工簽訂勞動合同，賠了數(shù)萬元，轉(zhuǎn)過頭，公司老板就要人事賠償這筆費用，法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員，在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作，由于他是這里的唯一一位負...
沒有借過薪享用卻收到逾期短信 近日,小明收到了一條逾期短信,短信內(nèi)容稱他的工資已經(jīng)逾期,需要立即采取行動否則將影響信用記錄。小明驚呆了,因為他知道自己從未向公司借過錢,更不可能逾期。 小明于是趕緊聯(lián)系了上司,詢問這條信息是否屬實。上司告...
有人問我，有員工停薪留職了半年后來辭職了。當初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔社保公積金的全部費用，其中就包括公司承擔部分，但是現(xiàn)在員工反悔了，希望公司把理應由公司承擔部分還給他。這個問題該怎么解決？ ...
婚姻登記機關頒發(fā)結(jié)婚證前?，應當仔細核查申請人提供的法律證件?，不符要求的證件告知申請人到發(fā)證機關申請查實并予以更證?，丟失的要申請補發(fā)?，記機關對當事人提供的文件核查后?，符合法律規(guī)定?，應當告知當事人申請受理并填寫結(jié)婚證?法。 ...
HR是一份高危職業(yè)，一不小心受到人身威脅。來看兩個案例01某電子廠員工周某持刀將該廠人事主管王某（女，24歲）及應聘人員何某（女，29歲）砍傷，然后逃離，兩名傷者不治身亡。起因是工傷爭議引發(fā)的糾紛?？橙苏咧苣郴加醒g盤突出，他認為是因工受傷...
一、內(nèi)部調(diào)崗定義 內(nèi)部調(diào)崗，系為滿足公司人員需求及員工個人發(fā)展需要，在公司內(nèi)部對員工的崗位進行調(diào)整。包括內(nèi)部崗位調(diào)整、職務晉升/降職等。 二、內(nèi)部調(diào)崗的實現(xiàn)流程 如果你已經(jīng)決定要調(diào)崗,一定要有三方的同意：原所在部門領導的同意，接收部門領導...
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hr如何應對逾期簽合同的問題-hr如何應對逾期簽合同的問題呢
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沒有借過薪享用卻收到逾期短信-沒有借過薪享用卻收到逾期短信怎么辦
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