2023-06-06 14:23發布
你好： 倒簽合同是有效的，單位將抹除掉其之前未簽勞動合同的違法事實，對勞動者權益保護不利。按照法律規定，未簽勞動合同，單位需要承擔最多11個月的雙倍工資。單位的做法，目的在于逃避法律責任。當然，如果能夠證明單位以不考核相脅迫，勞動者可以申請...
你好： 勞動者單方解除勞動合同是否要賠償用人單位，分以下幾種情況： 1、試用期內，勞動者提前三天通知用人單位，可以解除勞動合同。 2、試用期外，單位無過錯，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 以上兩種...
你好， 這種情況如果態度不好的話，銀行是會起訴的， 但是態度好，一直有還款的話，一般沒事，就是有逾期，黑名單跟利息而已了 信用卡逾期的解決方法： 1.作為信用卡持卡人，一旦因為失業、疾病或是其他意外事故導致無力按時還款時，在最后還款期到來...
你好要是點卡虛擬的東西是沒有用的，我朋友騙 了2 3萬報案都沒有用的。只有刷真正的實物還可以申訴投訴。
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不管什么公司都不能高出3到6分利息，該還多少就還多少就行，超出法律以外可以不用理，非法公司強信收去利息我們可以向公安機管告子，和這向法院訴訟，保護好我們的合法權利我在達飛分期了一個手機，逾期了幾個月，他說要起訴我。是真的嗎。假的。達飛的利息...
因為工作性質不同，一些用人單位會給員工配備工作手機，但是你想過嗎？員工使用工作手機產生的通話內容，是否屬于勞動者個人隱私呢？用人單位能不能收集利用？一起來看這個案例。 近日，上海市金山區人民法院審理了這樣...
勞動合同上有沒有標注？因為銀行內部我不是太清楚，但根據國家頒布的勞動法規定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動關系終止，單位不予辦理離職手續的，可以申請勞動仲裁。當然，具體情況最好到當地的勞動部門進...
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