你好，本人于今年2月底從杭州一家公司離職(外貿業務員崗位），離職時老板口頭承諾2022年的提成會分3，4，5三個月發放，實際3月份發放了30% ，4月和5月老板借口公司資金困難未發放，在多次催促后于6月發了30%的提成，目前還有40%的提成，金額1.6萬+在溝通多次后仍未得到明確發放日期，也向處理欠薪的政府部門反饋過，政府人員找前老板溝通后告知我說對方會想辦法，說公司困難，只能保證在職員工的工資，且提成不止欠我一人，其他業務員提成也未發完，如果我執意要勞動仲裁他也沒辦法。據我了解前公司今年業務是不好，但是目前每個人月初第一周都有回款，在職員工工資也能正常發放。請問這種情況我該如何處理？