工傷職工鑒定為十級傷殘的，工傷醫療和停工留薪期的工資福利待遇之外，享有一次性傷殘補助金為本人工資7個月，勞動關系解除或者終止時享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金，具體標準按所在省、直轄市、自治區的規定。不離職當前只能領取一次性傷殘補助金，離職能夠“三金”同領。但是，工傷職工總是要離職的，在用人單位工作直至退休的除外，都是可以在離職的時候領取其它兩金的。工傷職工領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的，工傷保險關系終止，舊傷復發不再享有工傷保險待遇，原則上由工傷職工自理。法律依據：工傷保險輔助器具配置管理辦法第二十九條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，輔助器具裝配機構、醫療機構騙取工傷保險基金支出的，按照《工傷保險條例》第六十條的規定，由人力資源社會保障行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。