2023-06-06 10:52發布
案 情 廣東某建設公司將其承建工程中的部分模板工程分包給鐘某，但是鐘某并沒有領取營業執照，鐘某又雇請葛某到工地做工。2015年1月５日，葛某在工地安裝底板時從木架上摔下，摔傷了頭部和左手，于當日住院治療?！ 〕鲈汉?，葛某于2015年6月8...
案例： 小王在一家工廠打工，該廠因涉嫌制假，老板被抓，廠房被查封，小王和工廠簽訂的勞動合同被認定為無效。當時小王已在該廠工作了一年半，廠方欠小王工資近萬元。這一年多的工資還能要回嗎？ 依照勞動法第18條之規定，違反法律，行政法規的勞動合同為...
無息借款，不屬于違法操作，企業之間資金往來或者借用，沒有違法的地方，入帳的時候，借 其他應收款－××企業貸 現金/銀行存款收回款項的時候借 現金/銀行存款貸 其他應收款－××企業這樣就可以了。要帳公司是不是違法?違法公司是否違法？公司是否有...
要看他們有沒有相關證書，有就不違法，沒有就違法。當然即使有相關資格證觸犯法律的行為也是不行的，現在打黑風口浪尖稍微有點出格都不行的這樣的公司算不算違法？合同肯定是是要簽的，不簽合同你會存在很大的風險．不過簽合同的時候你一定要注意合同的條款．...
我廠是一家從事鋁制品生產的小企業，在鋁制品生產工藝流程上，有自己獨到之處，可保障產品質量達標率在95%以上，為保密起見，廠長采取了一系列的保密措施，包括制訂保密制度、向接觸生產流程的工人聲明不準將流程圖外泄并在車間張貼標語等。去年，保管流程...
（一）基本案情 南通六建公司系國基電子（上海）有限公司A7廠房工程的承包人，其以《油漆承攬合同》的形式將油漆工程分包給自然人李某某，約定李某某所雇人員應當接受南通六建公司管理。李某某又將部分油漆工程轉包給自然人王某某，王某某招用張成兵進行...
可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。 非法用工是指違反勞動法律法規規定，務工者與用工單位所建立的非法勞動關系。常見的使用童工，未經備案登記招用員工，外籍員工未經批準在國內工作等都屬于非法用工。依法打擊非法用工，是我國政府保護勞動者合法權益...
我們為單位奉獻了自己的勞動后，單位就應該及時的支付勞動報酬，這是勞動法律規定的，但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任，拖欠員工的工資，有些公司是因為資金短缺，有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數額要求...
張三申請在一家物流公司工作，雙方續簽了勞動合同，勞動合同于2015年12月31日到期。 2015年1月15日，張三因工作努力而想辭職，于是向公司提交了公司的生產計劃《辭職申請書》，2015年1月17日，公司相關部門負責人在審批欄簽字同意。...
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