2023-06-06 11:48發(fā)布
勞動(dòng)合同法 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人...
黃飛鴻系廣州某公司員工，1995年7月1日入職。2018年4月30日，公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動(dòng)合同，黃飛鴻離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)為14072.53元/月。雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題發(fā)生爭(zhēng)議，先后歷經(jīng)仲裁、訴訟。法院認(rèn)為，雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償月...
法律觀點(diǎn) 觀點(diǎn)一： 不能勝任工作解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果員工月工資未高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY的三倍(張先生的月工資未高于深圳社平工資的三倍)，按新勞動(dòng)合同法的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以超過(guò)12個(gè)月工資，但按現(xiàn)行有效的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦...
對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金N年N個(gè)月工資和經(jīng)濟(jì)賠償金N年2N個(gè)月工資的計(jì)算方式，大多數(shù)勞動(dòng)者都能從網(wǎng)上找到答案。 但是實(shí)際上經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金的正確計(jì)算并不像看上去一樣簡(jiǎn)單。本文從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分段計(jì)算、月工資指應(yīng)...
工傷鑒定級(jí)別出來(lái)后，半年內(nèi)申請(qǐng)工傷待遇。待遇包括：1，一次性傷殘津貼。（按工傷本人傷前12個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，前提是不能超過(guò)三倍的當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY，如果超過(guò)按照當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY的三倍計(jì)算。十級(jí)給付6個(gè)月的傷前平均工資，九級(jí)給付8個(gè)月的，以...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)支付一定的賠償金。賠償金按照工齡來(lái)算，工作滿一年賠該崗位一個(gè)月的平均工資，滿十年賠10個(gè)月的平均工資，不滿半年的按半個(gè)月計(jì)算，半年以前不滿一年的，按照一年計(jì)算。 用人單位辭...
《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 現(xiàn)行的《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付...
離職前十二個(gè)月平均工資為25,394.9元，超過(guò)深圳社平工資3倍，而深圳市上年度上年度職工月平均工資為8,348元。高進(jìn)申請(qǐng)仲裁要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金1,277,244元（25,044元/月×25.5個(gè)月×2=1,277,244...
經(jīng)濟(jì)賠償金的計(jì)算方法：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布...
節(jié)假日三倍工資是法定節(jié)假日當(dāng)天。元旦節(jié)為1月1日，春節(jié)為農(nóng)歷正月初一、初二、初三，清明節(jié)，為農(nóng)歷清明當(dāng)日，勞動(dòng)節(jié)，為5月1日，端午節(jié)農(nóng)歷端午當(dāng)日，中秋節(jié)，農(nóng)歷中秋當(dāng)日，國(guó)慶節(jié)10月1日、2日、3日。 我國(guó)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 趙晨曦 的問題《你好，我的工資高于社平工資的三倍，如何賠償》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-240318.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
違法解除可以不按社平三倍賠償嗎(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過(guò)社平三倍)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-03 04:34勞動(dòng)合同法 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人...
工資越高，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金越少？（高院再審）
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2021-12-24 14:08黃飛鴻系廣州某公司員工，1995年7月1日入職。2018年4月30日，公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動(dòng)合同，黃飛鴻離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)為14072.53元/月。雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題發(fā)生爭(zhēng)議，先后歷經(jīng)仲裁、訴訟。法院認(rèn)為，雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償月...
不能勝任工作解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-02 00:22法律觀點(diǎn) 觀點(diǎn)一： 不能勝任工作解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果員工月工資未高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY的三倍(張先生的月工資未高于深圳社平工資的三倍)，按新勞動(dòng)合同法的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以超過(guò)12個(gè)月工資，但按現(xiàn)行有效的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金計(jì)算并不簡(jiǎn)單
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2022-04-20 17:04對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金N年N個(gè)月工資和經(jīng)濟(jì)賠償金N年2N個(gè)月工資的計(jì)算方式，大多數(shù)勞動(dòng)者都能從網(wǎng)上找到答案。 但是實(shí)際上經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金的正確計(jì)算并不像看上去一樣簡(jiǎn)單。本文從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分段計(jì)算、月工資指應(yīng)...
溫州十級(jí)工傷賠償多少錢(溫州市工傷九級(jí)傷殘賠多少錢)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:30工傷鑒定級(jí)別出來(lái)后，半年內(nèi)申請(qǐng)工傷待遇。待遇包括：1，一次性傷殘津貼。（按工傷本人傷前12個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，前提是不能超過(guò)三倍的當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY，如果超過(guò)按照當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY的三倍計(jì)算。十級(jí)給付6個(gè)月的傷前平均工資，九級(jí)給付8個(gè)月的，以...
勞動(dòng)法辭退員工工齡超過(guò)10年怎么賠償？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-10 18:04根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)支付一定的賠償金。賠償金按照工齡來(lái)算，工作滿一年賠該崗位一個(gè)月的平均工資，滿十年賠10個(gè)月的平均工資，不滿半年的按半個(gè)月計(jì)算，半年以前不滿一年的，按照一年計(jì)算。 用人單位辭...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的區(qū)別)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 19:18《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 現(xiàn)行的《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付...
違法解除的賠償金也受12年封頂嗎？（終于明白了）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:42離職前十二個(gè)月平均工資為25,394.9元，超過(guò)深圳社平工資3倍，而深圳市上年度上年度職工月平均工資為8,348元。高進(jìn)申請(qǐng)仲裁要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金1,277,244元（25,044元/月×25.5個(gè)月×2=1,277,244...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算個(gè)稅)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 21:51經(jīng)濟(jì)賠償金的計(jì)算方法：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布...
五一三倍工資有幾天(元旦有幾天的三倍工資)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:57節(jié)假日三倍工資是法定節(jié)假日當(dāng)天。元旦節(jié)為1月1日，春節(jié)為農(nóng)歷正月初一、初二、初三，清明節(jié)，為農(nóng)歷清明當(dāng)日，勞動(dòng)節(jié)，為5月1日，端午節(jié)農(nóng)歷端午當(dāng)日，中秋節(jié)，農(nóng)歷中秋當(dāng)日，國(guó)慶節(jié)10月1日、2日、3日。 我國(guó)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位...