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2023-06-06 17:11發(fā)布
開始了2022年個人社保已經(jīng)開始繳費(fèi)了，各地區(qū)時間不一樣，不過截止日期一般是在2021年12月31日前，未如期達(dá)到規(guī)定參保率的統(tǒng)籌地區(qū)，可將集中參保繳費(fèi)期適當(dāng)延長至2022年2月28日。社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保...
標(biāo)題：京東白條還款時間怎么算？2021年還款日期一覽 隨著2021年的結(jié)束，回顧過去一年，我們充分利用京東白條特權(quán)，享受消費(fèi)金融帶來的便捷。然而，如何合理安排2021年還款日期，以確保無憂還款呢？本文將為您詳細(xì)解答。 一、京東白條還款時...
小編按：本案案情簡單，卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級裁判機(jī)關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的，再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說...
來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動關(guān)系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》，但其用工仍應(yīng)按勞動關(guān)系處理...
張無計于2019年7月29日入職山西某快捷酒店公司擔(dān)任保安，《勞動合同》約定自2019年7月29日起至2022年7月28日止共3年，試用期6個月，月薪1800元。2021年1月12日、2021年1月17日、2021年1月19日，公司發(fā)出《員...
文章來源：勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續(xù)訂固定期限勞動合同，期限自2012年9...
興業(yè)消費(fèi)貸逾期12萬被起訴上海 近日，上海市浦東新區(qū)人民法院發(fā)布了一份關(guān)于興業(yè)消費(fèi)貸逾期12萬被起訴上海的案件公告。根據(jù)公告，上海市浦東新區(qū)人民法院受理了興業(yè)消費(fèi)金融有限公司（以下簡稱興業(yè)消費(fèi)貸）起訴上海某公司和個人某的金融借款合同糾紛案...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》?！掇o職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計11月31日離職正常交接、人事部意...
大部分地區(qū)是從2021年9月1日開始，到2021年12月31日截止。參保人員可通過線上（微信、微信公眾號、支付寶繳費(fèi)、相關(guān)銀行的手機(jī)APP）和線下兩種方式繳費(fèi)。2022年醫(yī)保繳費(fèi)怎么交？截止日期是何時？大部分地區(qū)每年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的繳費(fèi)時...
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