2023-06-06 20:10發(fā)布
1.對(duì)實(shí)名舉報(bào)人保護(hù)我國(guó)有哪些法律、法規(guī)規(guī)定 新《行政監(jiān)察法》對(duì)于監(jiān)察機(jī)關(guān)建立舉報(bào)制度作出規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)于任何國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員的違反行政紀(jì)律行為，有權(quán)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控告或者檢舉。監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)...
1、根據(jù)我國(guó)《公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法》的規(guī)定，有以下情形可以予以辭退： （1）人民警察有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退： （一）不符合錄用人民警察的條件，未按規(guī)定程序招收的； （二）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的； （三）不能勝任現(xiàn)職工作，又...
有逾期到新單位上班被發(fā)現(xiàn)會(huì)辭退 序號(hào)：1 在我們的日常生活中，有時(shí)候我們會(huì)因?yàn)橐恍┰驅(qū)е挛覀儧](méi)有按時(shí)到達(dá)某個(gè)規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)，比如上班時(shí)間。而當(dāng)我們到達(dá)新單位時(shí)，我們可能會(huì)因?yàn)橥瑯拥脑虮话l(fā)現(xiàn)而面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。 以一名叫小李的年輕人為...
今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過(guò)起來(lái)，降薪都還可以挺一挺，但是被公司辭退是許多人所接受不了的。 今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過(guò)起來(lái)，降薪都還可以挺一挺，但是被公司辭退是許多人所接受不...
當(dāng)然有了！不僅僅是補(bǔ)償你11個(gè)月工資，社會(huì)保險(xiǎn)金還要替你補(bǔ)交，還有雙倍工資。建議你：一定先在本地咨詢一下律師，最好是聘請(qǐng)一個(gè)律師，指導(dǎo)你取證，這個(gè)官司必須打，利益不小，且關(guān)系你以后的生活，很有必要。 你的情況最好是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以直接...
案情介紹判決情況 處理違紀(jì)員工要注意什么? 一、打官司就是打證據(jù) 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)...
員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)...
依據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(國(guó)發(fā)〔1982〕59號(hào))，開(kāi)除是對(duì)犯錯(cuò)誤職工作出的一種最嚴(yán)重的行政處分形式，它適用于嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工，主要包括以下幾種情況：被判刑并入監(jiān)服刑的;二次勞教被注銷城市戶口的;留用察看期間表現(xiàn)仍不好的;嚴(yán)重犯有《...
圖片源于網(wǎng)絡(luò)碧海公司在考勤管理中發(fā)現(xiàn)員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后，以小張的行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度為由將其辭退。小張認(rèn)為碧海公司違法將其辭退，向仲裁委申請(qǐng)仲裁，后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經(jīng)審理，認(rèn)定碧海公司的解...
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人民警察勞動(dòng)合同終止
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有逾期到新單位上班被發(fā)現(xiàn)會(huì)辭退-有逾期到新單位上班被發(fā)現(xiàn)會(huì)辭退嗎
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退伍軍人被頂替(退伍軍人被頂替公職)
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員工幫同事打卡被辭退，來(lái)看看法院是怎么判決的？
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以前同事欠網(wǎng)貸公司錢(前同事欠網(wǎng)貸 給我打電話)
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如何理解因開(kāi)除、除名、辭退、辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議
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跟同事互相幫忙打卡被公司解雇，合法嗎？
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