2023-06-06 17:29發布
仲裁裁決書認定原告屬于《用工合同》第四條約定乙方原因私自離開甲方的沒有事實依據，因為原告在離開被告時已經與被告簽訂了《關于解除勞動合同的協議》，這就說明原告與被告協商一致解除勞動合同，并不是私自離開被告，所以《用工合同》第二項第四款在這里并...
行政協議無效原因消除,協議還有效嗎行政協議糾紛提起行政訴訟的，行政協議無效的原因在一審法庭辯論終結前消除的，人民法院可以確認行政協議有效。《最高人民法院關于審理行政協議案件若干問題的規定》第十二條 行政協議存在行政訴訟法第七十五條規定的重大...
逾期履行執行和解協議應有效嗎? 當我們需要解決一些爭議或者糾紛時,有時候會達成執行和解協議。這種協議的目的是為了達成一個妥協,讓各方都能夠得到一定的滿足。但是,如果一方沒有按時履行執行和解協議,那么這種協議是否還有效呢?本文將探討這個問題...
你好，你廠的用工制度明顯已違法，建議你向本地勞動稽查部門舉報。相關法條如下： 《勞動法》第三十六條 【工作時間】國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 【計件工資】對實行計件工作的勞動...
購銷合同到期可以逾期多久失效 - 購銷合同過期了還有效嗎 小標題：購銷合同期限及效力分析 隨著市場經濟的不斷發展，買賣合同的簽訂越來越普遍。為了保證交易雙方的權益，合同中會規定一定的期限。當合同期限到期后，雙方需要重新商定并達成新的協議...
該協議為竟業限制協議，不是保密協議。 如果用人單位和你朋友簽訂了限制竟業限制協議，但沒有按月支付勞動者補償金，且約定超過三年，該約定是無效的。 竟爭限制的最高期限為二年。 如果用人單位支付了經濟補償金，則該協議有效。 法律鏈接：《勞動合同法...
協議無效的后果是自始無效。即恢復到原來的狀態。 對于補償，依據法律規定，可以自由選擇置換補償，也可以選擇貨幣補償。置換補償，不低于一比一的比例。貨幣補償則不低于周邊新建的同用途的商品房的市場價。
首先，所謂的離婚協議書，是指即將解除婚姻關系的夫妻雙方所簽署的、關于財產分割、子女監護與探視、配偶贍養費以及子女撫養費等的書面協議。其次，該案例中當事人在離婚時，將離婚協議中的內容弄錯，不影響該協議的生效。因為，造成錯誤的原因不僅僅是當事雙...
合同解除后逾期損失是否應該賠償-合同解除后違約條款還有效嗎 隨著市場經濟的發展，合同在生活中的作用越來越重要。在合同中，為了保證各方權益，通常會加入一些違約條款。然而，在一些特殊情況下，如合同解除后，是否應該賠償逾期損失以及違約條款是否仍...
口頭協議如果沒有爭議也是有效的，合同到期后如果雙方仍然繼續按原合同履行，那么對雙方都是有約束力的，也是有效的。如果勞動合同過期了還有效嗎勞部發[1996]354號文第五條規定：勞動合同的終止時間，應當以勞動合同期限最后一日二十四小時為準;第...
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