2023-06-06 15:44發布
案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日，40歲的張某在重慶市云陽某衛生所工作，后因衛生所撤銷，張某被分流到云陽某中心衛生院工作，按照規定應于當年3月15日前報到。同年12月1日，張某才到新單位報到。衛生院給其安排了工作...
可以要求單位補簽無固定期合同（入職超過一年沒書面勞動合同，視為無固定期合同） 如果單位有勞動合同法第38條違法用工情況，通知單位辭職的，可以要求按工作年限支付補償金 《勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確...
你好。欠錢不還的，經協商無法要回欠款的，可以向當地法院起訴對方。先把欠錢的證據（欠條、人證、物證）等整理清楚，向當地法院提交起訴立案。立案后按照法院開庭時候按時到庭申請法院依法審理判決對方還款。對法院判決不執行的，還可以向法院執行庭，申請強...
一、《勞動法》新規員工辭職的規定包括什么？《勞動法》新規定企業無權強制進行解雇員工，如果員工有繼續工作的意向，則必須讓員工繼續工作。1、辭職是勞動者的權利，不需用人單位的批準。2、如單位沒有簽訂勞動合同，勞動者可以隨時立即辭職。3、如單位簽...
張某于2009年9月1日進入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
筆者在近幾年的辦案過程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現勞動合同法規定的解除情形，往往是因為懷孕的女職工事情比較多，產檢、病假、產假等行為都要耽誤工作時間，公司就覺得比較麻煩，況且孕婦為...
發補償款逾期一年不領能補領嗎？ 在勞動糾紛中，補償款是一種常見的賠償方式。然而，由于一些原因，有些勞動者可能錯過了補償款領取的機會。那么，如果發補償款逾期一年不領，能否補領呢？ 根據我國《勞動合同法》規定，勞動者應當按照勞動合同的約定，...
1、如果你一次沒有歸還貸款，你的貸款銀行通過電話或短信的方式通知并提醒你需要按時還款同時會產生罰息。2、如果你多次沒有歸還貸款達到一定的次數，今后將無法獲得任何其他金融機構貸款。個人征信系統中也會出現不良記錄。一旦出現信用污點即便是后來將貸...
第一你可以申請法院強制執行、第二你可以起訴要求解除合同，要求開發商賠償你們的損失。逾期不交房怎么辦 逾期不交房怎么辦：1.首先，重視購房合同。購買房屋時應當簽訂購房合同，仔細閱讀合同條款，認清購買人和開發商兩方的權利和義務。2.根據《合同法...
合同到期公司逾期不簽勞動合同 隨著市場的不斷發展和經濟的高速增長，勞動合同作為企業與員工之間的重要法律文件，也日益受到人們的關注。而在實際工作中，由于各種原因，有時會出現公司逾期不簽勞動合同的情況。本文將探討合同到期公司逾期不簽勞動合同的...
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