2023-06-06 15:18發(fā)布
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 實(shí)踐中，工傷事故發(fā)生后，用人單位經(jīng)常為了貪圖省事，減小影響等原因，私下跟勞動(dòng)者就工傷賠償問(wèn)題進(jìn)...
公司押金不退如何起訴 公司押金不退如何起訴公司、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行？很多公司在給員工繳納基本社保和公積金之后，會(huì)偷偷地把公司自己名下房產(chǎn)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工。然后在離職的時(shí)候再把房產(chǎn)、股權(quán)還給公司，那么這筆公司給員工繳納的社保、公積金和...
王大路是江蘇潤(rùn)達(dá)公司員工。2016年12月27日，王大路在工作過(guò)程中被車輛撞傷，當(dāng)場(chǎng)死亡。2017年1月6日，公司與家屬簽訂《工傷賠償協(xié)議》一份，載明：現(xiàn)甲、乙雙方一致確認(rèn)，乙方的情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》中所規(guī)定的工亡情形，現(xiàn)甲、乙雙方依照...
在勞動(dòng)爭(zhēng)議司法實(shí)踐中，存在解除協(xié)議的效力問(wèn)題以及所解決爭(zhēng)議事項(xiàng)涵蓋范圍問(wèn)題。對(duì)于該問(wèn)題的直接行為，即勞動(dòng)者簽了離職協(xié)議拿了錢，但仍然繼續(xù)向法院起訴公司。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干...
【案情】 【 分歧】 【 評(píng)析】 筆者同意第二種意見(jiàn)，理由如下： 契約自由是民法的基本原則之一，當(dāng)事人意思自治在傳統(tǒng)民法上受到充分尊重和保護(hù)。被告作為勞動(dòng)者有權(quán)處分自己的私權(quán)利，其在受傷后，通過(guò)自愿協(xié)商的方式與原告簽訂的賠償協(xié)議不違反法...
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進(jìn)了一家公司，當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽合同，進(jìn)去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個(gè)月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來(lái)，可公司總是以我們需要的就是一個(gè)能干...
甲與丙公司簽訂協(xié)議，約定工程施工過(guò)程中安全責(zé)任由甲全部承擔(dān)，甲叫乙來(lái)丙公司施工，乙損傷。乙訴甲賠償。 《民法典》第五百零六條【免責(zé)條款無(wú)效情形】 合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效： （一）造成對(duì)方人身?yè)p害的...
賠償協(xié)議書怎么寫甲方：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話。乙方：?jiǎn)挝幻Q（要寫全稱）、地址，聯(lián)系電話法定代表人（負(fù)責(zé)人）：姓名，職務(wù)。甲乙雙方就XX一案，關(guān)于賠償問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交...
來(lái)源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》，但其用工仍應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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工傷私了，真就沒(méi)事了？
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押金不退如何起訴，押金不退如何起訴電話
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工傷私了協(xié)議比法定標(biāo)準(zhǔn)低27萬(wàn)，高院：不算顯失公平！
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簽訂解除勞動(dòng)合同,還能起訴公司嗎？
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勞動(dòng)工傷--職業(yè)病待遇賠償協(xié)議法律效力的認(rèn)定
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提供勞務(wù)者致害責(zé)任該誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
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賠償協(xié)議書怎么寫
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勞動(dòng)爭(zhēng)議審判十大典型案例
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這些告用人單位的官司 員工都敗訴了
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