2023-06-06 08:14發布
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
你現在可以采取一下辦法 如果有押金收據，可以到勞動監察大隊進行投訴。 《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。 勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴，由勞動監察大隊負責幫職工追回。 拖欠工資，如果有欠條的情況下分...
展開全部你只能告公司拖欠工資， 你信用卡是個人使用的，銀行只會找你個人，不會說因為人家沒給你發工資，所以你欠信用卡的錢，這個不是不還錢的理由。辦ka，取 現，可找 我。信用卡逾期，銀行有沒有權力凍結工資卡銀行沒有資格的哈！但是銀行可以起訴...
法律：老板拖欠工資，該怎么辦？
職場上，遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事，加班加點的干了幾個月，工資卻一直拖著，遲遲發不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經營狀況不好嗎？還是故意...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
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