本人在公司上班,機械加工崗位,體檢結果為職業禁忌癥,公司要求調崗,這個月一號調我另一個廠區做同樣的機械加工工作,理由是噪聲低于原崗位,檢測是達標的,而我愛人在原崗位附近租房上班,我自己因為上下班路段經常堵車,一天我要多花費兩個小時左右時間上下班。我不同意調崗,第三天公司提醒我不去上崗就以曠工處理,無奈只好每天去,但我不工作,現在公司也不理我,我們屬于底薪加計件多勞多得薪酬工資,如果繼續這樣耗下去,公司只給我一千多底薪,請問律師我該怎么維權?
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