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見習(xí)期結(jié)束后未簽訂勞動(dòng)合同,需不需要賠償見習(xí)期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

2023-06-06 18:03發(fā)布

見習(xí)期結(jié)束后未簽訂勞動(dòng)合同,需不需要賠償見習(xí)期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼費(fèi)用
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1條回答
田艾籺
1樓-- · 2023-06-06 21:09
勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。……試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

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