<dfn id="zwtyh"></dfn>
2023-06-06 06:08發布
勞動合同法第四十二條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;（二）在本單位患職業病或...
離崗退養人員的工資待遇標準是怎么樣的一、生活待遇基本組成部分1、退養人員每月基本生活費標準，其中，由于上一年全省在崗職工月平均工資發布的滯后，規定年度內計算退養職工基本生活費時，上一年全省在崗職工月平均工資(即，去年全省在崗職工月平均工資)...
在什么情況下有人單位不能與勞動者解除勞動合同? 《勞動合同法》規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照第40條、第41條的規定解除勞動合同： (1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業病健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者...
【案情】第三人譚某向于2015年3月起在原告重慶市綦江區連城建材有限公司從事保溫磚碼磚工作。2015年8月14日，重慶市綦江區連城建材有限公司組織譚某向在重慶南桐礦業有限責任公司總醫院進行崗前職業健康檢查，該院于同月17日出具體檢結果為右中...
導讀：不要以為勞動合同期滿就能馬上終止勞動合同，作為用人單位需特別注意，一不留神可能就變成違法終止需支付賠償金了。依據勞動合同法、工傷保險條例、工會法的相關規定，用人單位與勞動者勞動合同期滿，但不能終止的情形有10種，千萬別掉進陷阱：作者/...
1.法律方面：關于體檢 這里并不存在生命健康權和知情權受到非法侵犯的問題啊。 公民的生命健康權是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的權利，具體包括生命權、身體權和健康權。單位組織的集體體檢，實際上是從關心和愛護職工健康目的出發的...
作為一個準法律人，小編經常被親朋好友咨詢各種法律問題，這不，新問題又來了——領導安排我加班，期間我去接小孩放學，路上發生交通事故受了傷，這個算是工傷嗎? 相關案例 【案例評析】 法律依據 裁判規則 1.勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害...
來源：燕趙都市報、河北共青團、工人日報...................................................2019年6月1日起修訂后的《中華人民共和國公務員法》將正式實施新公務員法的一大亮點是工作滿30年可...
夏天奮戰在高溫一線的勞動者群體都是非常辛苦的，比如說戶外執勤的交警工作人員，美化了我們城市生活環境的環衛工人，很多人到了夏天以后更是自己根本就不愿意出門購物的，所以夏天也是快遞工作者最繁忙的一個季節，不過他們這部分職工在正常情況下都是有高溫...
1、 城鎮職工養老保險繳費標準： 企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。 (一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%; (二)職工個人繳納...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李新元 的問題《我單位有一些多年離崗職工,因單位停止交納不在崗期間的勞動保險》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-14776.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
用人單位不能解除勞動合同的情形有哪些
來源：勞動工傷 時間：2021-09-01 23:03勞動合同法第四十二條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;（二）在本單位患職業病或...
離崗退養人員的工資待遇標準是怎么樣的
來源：勞動工傷 時間：2021-09-03 00:51離崗退養人員的工資待遇標準是怎么樣的一、生活待遇基本組成部分1、退養人員每月基本生活費標準，其中，由于上一年全省在崗職工月平均工資發布的滯后，規定年度內計算退養職工基本生活費時，上一年全省在崗職工月平均工資(即，去年全省在崗職工月平均工資)...
在什么情況下有人單位不能與勞動者解除勞動合同?
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 18:41在什么情況下有人單位不能與勞動者解除勞動合同? 《勞動合同法》規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照第40條、第41條的規定解除勞動合同： (1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業病健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者...
離崗后診斷出職業病的工傷責任單位
來源：勞動工傷 時間：2022-05-08 11:12【案情】第三人譚某向于2015年3月起在原告重慶市綦江區連城建材有限公司從事保溫磚碼磚工作。2015年8月14日，重慶市綦江區連城建材有限公司組織譚某向在重慶南桐礦業有限責任公司總醫院進行崗前職業健康檢查，該院于同月17日出具體檢結果為右中...
切記！這10種情況合同到期也不能隨便終止！
來源：合同事務 時間：2021-11-13 11:50導讀：不要以為勞動合同期滿就能馬上終止勞動合同，作為用人單位需特別注意，一不留神可能就變成違法終止需支付賠償金了。依據勞動合同法、工傷保險條例、工會法的相關規定，用人單位與勞動者勞動合同期滿，但不能終止的情形有10種，千萬別掉進陷阱：作者/...
健康查體有關的法律法規(法律方面：關于體檢)
來源：其它 時間：2021-08-28 18:071.法律方面：關于體檢 這里并不存在生命健康權和知情權受到非法侵犯的問題啊。 公民的生命健康權是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的權利，具體包括生命權、身體權和健康權。單位組織的集體體檢，實際上是從關心和愛護職工健康目的出發的...
加班時間離崗接孩子發生交通事故受傷，是否認定為工傷？
來源：交通事故 時間：2022-04-20 08:14作為一個準法律人，小編經常被親朋好友咨詢各種法律問題，這不，新問題又來了——領導安排我加班，期間我去接小孩放學，路上發生交通事故受了傷，這個算是工傷嗎? 相關案例 【案例評析】 法律依據 裁判規則 1.勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害...
提前退休真的來了！6月起實施!
來源：其它 時間：2021-09-30 14:36來源：燕趙都市報、河北共青團、工人日報...................................................2019年6月1日起修訂后的《中華人民共和國公務員法》將正式實施新公務員法的一大亮點是工作滿30年可...
2023深圳市高溫補貼標準的依據是什么（防暑降溫措施管理辦法）
來源：其它 時間：2023-03-21 18:31夏天奮戰在高溫一線的勞動者群體都是非常辛苦的，比如說戶外執勤的交警工作人員，美化了我們城市生活環境的環衛工人，很多人到了夏天以后更是自己根本就不愿意出門購物的，所以夏天也是快遞工作者最繁忙的一個季節，不過他們這部分職工在正常情況下都是有高溫...
買養老保險一年要交多少錢(自己購買養老險交多少錢一個月)
來源：精選知識 時間：2021-11-10 20:361、 城鎮職工養老保險繳費標準： 企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。 (一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%; (二)職工個人繳納...