2023-06-06 17:24發布
申請工傷認定注意事項 一、時效期間。 目前，大部分務工人員認為在工作中受傷，單位就要認定他為工傷，不知道要向有關部門提出申請工傷認定。有些單位的老板在工人受傷后不及時申請工傷認定，員工也不去申請，待時效過后工人才到處上訪。法官提醒，勞動者...
一、單位沒給交工傷保險怎么辦 如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。 1、進行工傷認定 職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發...
工傷認定是工傷權益的重要保障,對于受到工傷的人來說,及時獲得工傷認定結論尤為重要。然而,如果勞動局在逾期作出工傷認定結論后,工傷權益仍無法得到保障,工傷當事人應該怎么辦呢? 一、提起行政復議 工傷當事人可以在勞動行政部門作出逾期作出工傷...
工傷糾紛都能申請法律援助嗎 當事人需根據鑒定意見決定是否通過訴訟主張權益，且該事項屬于法律援助范圍的，可以向有管轄權的人民法院所在地、住所地或者工作單位所在地的法律援助機構申請司法鑒定法律援助。法律援助受援人在主張權益過程中，確需通過司法鑒...
工傷法院強制執行無力償還怎么辦？ 工傷是一種特殊的人身損害，用人單位應該承擔起保障員工權益的責任。然而，在現實生活中，用人單位拖欠工傷員工的工資或社會保險待遇等現象時有發生。當工傷員工因工傷導致生活困難，無法通過其他途徑獲得經濟賠償時，工...
大學生見習期權益應由誰來保障依據我國相關法律的規定，大學生購買期間的權益，應該由學校、用人單位、安全生產監督管理、勞動部門等單位保障。《廣東省高等學校學生實習與畢業生就業見習條例》第四條 縣級以上人民政府教育、人力資源和社會保障主管部門按照...
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一、工傷認定費用誰承擔 勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。《工傷保險條例》第十七條第四款還規定用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申...
【案情概要】張某是某集裝箱公司員工，從事打砂、噴漆工作，某集裝箱公司已為張某參加社會保險。 張某因雙耳耳鳴一年，頭暈、氣緊，于2007年3月在廣東省職業病防治院治療，同年6月經省職業病防治院診斷為職業性輕度哮喘，同年7月經江門市某區人社局...
提前上班遇車禍公司稱不算工傷王某是如東縣某科技股份有限公司職工，從事公司辦公區保潔工作，他的工作時間為6時至11時。為了做好本職工作，他每天5點鐘就到公司上班，同事對此都能證實。6月14日4時40分，他騎電動車去上班，途中被一輛相向而行的快...
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