國(guó)務(wù)院證券管理部門如發(fā)現(xiàn)已作出的批準(zhǔn)不符合公司法規(guī)定的，應(yīng)予撤銷，尚未發(fā)行公司債券，停止發(fā)行;已經(jīng)發(fā)行公司債券的，發(fā)行的公司應(yīng)當(dāng)向認(rèn)購(gòu)人退還所繳款項(xiàng)并加算銀行同期存款利息。這一規(guī)定保護(hù)了債券投資人的利益，但由此造成的公司損失的解決有可能引起...
一、沒有做工傷認(rèn)定怎么要求賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，沒有做工傷認(rèn)定的，應(yīng)該做工傷認(rèn)定，然后由工傷保險(xiǎn)基金賠償，如果因用人單位原因不能認(rèn)定工傷的，由用人單位賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按...
我在學(xué)校懷孕了就被一個(gè)男生碰過現(xiàn)在已經(jīng)5個(gè)月了但是現(xiàn)在他媽說(shuō)不是他兒子的小孩子但是只有他碰過我要是做親子鑒定要是真的不是他的他媽媽告我我會(huì)被抓嗎我還沒滿16他兒子成年了
非法集資1億多判刑幾年,非法集資罪有什么行為表現(xiàn)非法集資1億多判刑幾年非法集資1億多屬于數(shù)額巨大的情形，會(huì)被判處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑。非法集資罪有什么行為表現(xiàn)(1)集資后攜帶集資款潛逃的；(2)未將集資款按約定用途使用，而是擅自揮霍、濫用，致...
證券公司的設(shè)立 1.證券公司的概念。證券公司是指依照公司法的規(guī)定并經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)而成立的專門經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立的法人地位的金融機(jī)構(gòu)。 2.證券公司的設(shè)立。證券公司的設(shè)立必須經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)依照法定的程序?qū)彶榕鷾?zhǔn)，未經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)...
一、手表出三包期更換新的配件還保嗎手表超出三包期限的，出現(xiàn)故障后更換了新配件的，新配件按三包的規(guī)定進(jìn)行處理，其他部分則不進(jìn)行三包。《部分商品修理更換退貨責(zé)任規(guī)定》第八條?三包有效期自開具發(fā)票之日起計(jì)算，扣除因修理占用和無(wú)零配件待修的時(shí)間。三...
緩刑人員由哪個(gè)單位看管《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》第十九條 司法所應(yīng)當(dāng)根據(jù)社區(qū)矯正人員個(gè)人生活、工作及所處社區(qū)的實(shí)際情況，有針對(duì)性地采取實(shí)地檢查、通訊聯(lián)絡(luò)、信息化核查等措施及時(shí)掌握社區(qū)矯正人員的活動(dòng)情況。重點(diǎn)時(shí)段、重大活動(dòng)期間或者遇有特殊情況，司法...
您好，我之前我在平安銀行貸款15萬(wàn)，是每月分期還款的，應(yīng)該還了有將近一半了，然后進(jìn)去坐牢了，現(xiàn)在已經(jīng)給我算了24萬(wàn)多了。像這種情況可不可以請(qǐng)求減去坐牢期間產(chǎn)生的這一部分欠款？還有能不能找銀行協(xié)商分期還款？
貸款說(shuō)我銀行卡錯(cuò)誤，需要解凍，我審核好幾遍才填寫的，主要是銀行卡錯(cuò)誤綁定的銀行卡也不能收到任何驗(yàn)證碼？讓繳納解凍費(fèi)才能繼續(xù)下款，這是騙人的吧？
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的范圍(1)宣告破產(chǎn)時(shí)破產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全部財(cái)產(chǎn)。包括破產(chǎn)企業(yè)的固定資產(chǎn)，流動(dòng)資產(chǎn)以及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益。破產(chǎn)企業(yè)為國(guó)有企業(yè)的，國(guó)家授予其經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)也屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。(2)破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)宣告后至破產(chǎn)程序終止前所取得的財(cái)產(chǎn)，包括在破產(chǎn)清算期間，...
朋友兩年前借錢就聯(lián)系不上了最近聯(lián)系上了開始無(wú)賴不還該怎么辦
未簽訂勞動(dòng)合同是誰(shuí)的責(zé)任 關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任歸屬，在我國(guó)法律規(guī)定就是公司的責(zé)任。但前提是勞動(dòng)者要求簽訂勞動(dòng)合同，但公司不給簽。根據(jù)(《條例》第七條：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一...