三家經營范圍相同的店鋪 事先商討好的統一價格 有一家在經營過程中為了吸引顧客降價 另外兩家可以告他嗎
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合同糾紛屬于民事糾紛的范疇,民事訴訟立案時間一般為七日內。因此合同糾紛立案時間為法院收到材料后七日內決定是否立案。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴,經審查,認為符合起訴條件的,應當在七日內立案,并通知當事人;認為不符合起訴條件的,應當在七日內...
合同糾紛調解的部門,根據調解類型的不同而不同: 第一,行政調解,是指根據一方或雙方當事人的申請,當事人雙方在其上級業務主管部門主持下,通過說服教育,自愿達成協議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中,調解的部門是雙方當事人的上級業務主管部...
當事人提出離婚,其財產分割如下: 1.夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有; 2.夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有; 3.夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得...
想咨詢一下部門解散這種公司有補償嗎?是這樣的,今天下午快下班才告訴我們,由于公司的調整,現在這個部門解散,說我們想繼續干的可以調到話務部門,不想干的辦離職,就這樣直接通知我們,想問下這種情況公司需要給我們補償金嗎?需要的話補償多少?已經簽過轉正勞動合同了,入職到現在四個多月
我是做珠寶,借一臺相機給我攝影老師,但當時我和他說,你拍我產品,我付你費用,他當時說要借我相機回去拍照,我就答應借給他。當時我說,如果有好價格幫我留意一下,我想有好價再考慮賣相機。借了他半年多,我向他多次要回,他不愿意,說什么帶去廣州,后來就自作主張把我相機給賣了,賣5000塊,也沒和我說,我不同意,現在我要我自己的相機,他拿不回來。他還在那里推三阻四,還說換一部更好的型號給我,我想要自己的。
我是應屆畢業生,找了一份不滿意的工作,打算離開去另一家工作。第一份工作時間短入職材料沒備齊因此還在試用期沒有簽勞動合同,第二家公司崗位要求是應屆生,我如果按照第一家公司的要求走離職報備程序,會不會影響我的應屆生身份,從而影響我獲取第二份工作呢。
我家小孩被同學約去喝酒,晚上住同學家,第二天去玩水溺亡了,這個責任怎么追究,還有我孩子是在拉同學時,被同學帶下水的,這個怎么出理…