1、勞動(dòng)糾紛的案件一般比較簡單，自己學(xué)習(xí)一下相關(guān)知識(shí)，再有專人指導(dǎo)，不需要請(qǐng)律師； 2、如果自己不具備學(xué)習(xí)的能力和條件，也沒有專人指導(dǎo)，那么建議還是請(qǐng)律師，勞動(dòng)仲裁訴訟免費(fèi)，不過律師費(fèi)需要自己出，畢竟律師付出勞動(dòng)，應(yīng)該得到勞動(dòng)報(bào)酬； 3、如果申請(qǐng)人是農(nóng)民工，可以到所在地的法律援助中心，申請(qǐng)法律援助，成功的話，中心會(huì)指派一名律師免費(fèi)為申請(qǐng)人打官司； 4、法律依據(jù)《法律援助條例》 第六條　律師應(yīng)當(dāng)依照律師法和本條例的規(guī)定履行法律援助義務(wù)，為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律服務(wù)，依法維護(hù)受援人的合法權(quán)益，接受律師協(xié)會(huì)和司法行政部門的監(jiān)督。
　　 第十條　公民對(duì)下列需要代理的事項(xiàng)，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助： 　　(一)依法請(qǐng)求國家賠償?shù)模?　　(二)請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的； 　　(三)請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的； 　　(四)請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的； 　　(五)請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 　　(六)主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。
　　 　　省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對(duì)前款規(guī)定以外的法律援助事項(xiàng)作出補(bǔ)充規(guī)定。
　　 　　公民可以就本條第一款、第二款規(guī)定的事項(xiàng)向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律咨詢。
　　

勞動(dòng)仲裁用人單位請(qǐng)律師(勞動(dòng)仲裁公司要請(qǐng)律師嗎)

勞動(dòng)仲裁公司請(qǐng)了律師。　　嗯，你是屬于被勞動(dòng)仲裁執(zhí)行的一方呢？　　如果你是被執(zhí)行的一方，那么就按照勞動(dòng)仲裁的執(zhí)行方法趕緊執(zhí)行。　　不要越拖越久，這樣對(duì)你沒有好處。　　...

勞動(dòng)仲裁有必要請(qǐng)律師么(勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師可以向?qū)Ψ揭舐蓭熧M(fèi)嗎)

法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師，可以委托律師代理，也可以自己申請(qǐng)法律援助。　　 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員（仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇）主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。　　仲裁委員會(huì)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出裁決。　　 勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，一般由勞動(dòng)者進(jìn)行舉證。　　 擴(kuò)展資料： 舉證情況如下： （1）舉證責(zé)任分配。　　 當(dāng)事人對(duì)自己的主張有提供證據(jù)的義務(wù)。　　用人單位掌握與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)的......

勞動(dòng)仲裁是否要請(qǐng)律師(勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師和不請(qǐng)律師的區(qū)別)

法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師，可以委托律師代理，也可以自己申請(qǐng)法律援助。　　 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員（仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇）主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。　　仲裁委員會(huì)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出裁決。　　 勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，一般由勞動(dòng)者進(jìn)行舉證。　　 擴(kuò)展資料： 舉證情況如下： （1）舉證責(zé)任分配。　　 當(dāng)事人對(duì)自己的主張有提供證據(jù)的義務(wù)。　　用人單位掌握與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)的......