口頭協(xié)議有效。
　　 民事法律規(guī)定，訂立合同的形式有兩種：第一種是口頭形式，第二種則是書(shū)面形式。
　　以口頭形式訂立的協(xié)議或者合同，只要是出于雙方的真實(shí)意思表示則為有效的。
　　例外情形：當(dāng)法律明確約定合同的形式是要式合同，即必須簽訂書(shū)面合同形式的，若當(dāng)事人只作出口頭表達(dá)，未簽訂要式的書(shū)面合同的，視為未達(dá)成協(xié)議。
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公司口頭競(jìng)業(yè)協(xié)議，有法律效力嗎？

入職公司后簽署了競(jìng)業(yè)協(xié)議，其中寫(xiě)道：“如果啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議，離職后不能去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司任職，包括但不限于A，B，C”。 現(xiàn)在提出離職，公司確認(rèn)啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議一年，并按照競(jìng)業(yè)協(xié)議約定每月給補(bǔ)償金，但是HR口頭說(shuō)明除了A，B，C公司外，同時(shí)也不能去D公司。但是不能去D公司沒(méi)有體現(xiàn)在任何協(xié)議里面，只是HR口頭告知。這種情況下，我在競(jìng)業(yè)期間入職D公司，請(qǐng)問(wèn)有法律風(fēng)險(xiǎn)嗎？ 根據(jù)問(wèn)題描述，如果D公司與現(xiàn)在即將離職的公司屬于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的話(huà)，你在競(jìng)業(yè)限制期間入......

口頭協(xié)議可以起到法律效力嗎(口頭協(xié)議有法律效力嗎)

如果有證據(jù)能證明存在口頭協(xié)議，口頭協(xié)議具有法律效力。 《中華人民共和國(guó)合同法》第十條 當(dāng)事人訂立合同，有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。 第四十四條 依法成立的合同，自成立時(shí)生效。 但如果沒(méi)有人證（兩個(gè)以上無(wú)利害關(guān)系的人）和無(wú)證來(lái)證明口頭協(xié)議的存在，是很難認(rèn)定有口頭協(xié)議的。 擴(kuò)展資料： 概念：口頭協(xié)議是協(xié)議的一種，但有其非常明顯的局限性，它是指不用書(shū)面的形式，通過(guò)口頭達(dá)成的協(xié)議，這種協(xié)議一般是有法律效應(yīng)的。 口頭協(xié)議與書(shū)面形式的合同相對(duì)應(yīng)。 法律規(guī)定有些種類(lèi)的合同是必須用書(shū)面方式簽定的，否則一定要......

口頭協(xié)議有法律效力嗎(婚內(nèi)口頭協(xié)議有法律效力嗎)

法律規(guī)定，訂立合同的形式可以是書(shū)面的方式，也可以是口頭合同。口頭合同比起書(shū)面合同簡(jiǎn)便易行，只要法律沒(méi)有規(guī)定一定要訂立書(shū)面合同，而口頭合同只要是雙方真實(shí)的意思表示，也同樣是有效的。國(guó)家法律規(guī)定的必須要采用書(shū)面協(xié)議的方式，比如建設(shè)工程合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、房屋銷(xiāo)售合同等，如果這類(lèi)合同采取口頭約定的形式，那么可視無(wú)效，不受法律保護(hù)。 （以上為COPY） 如果你能證明A和C之間確實(shí)存在你說(shuō)指的口頭協(xié)議，口頭協(xié)議一旦訴至法院，主張方要提供當(dāng)時(shí)發(fā)生合同約定行為的證據(jù)，這類(lèi)案件由于證人證言的隨意性很大，很難予以......