用社保繳費(fèi)基數(shù)計算社保，如下： 社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

社保基數(shù)是什么意思該如何確定社保基數(shù)（社保基數(shù)計算方法）

社保現(xiàn)在只要在單位上班的人基本上單位就都會給員工繳納社保，但是很多時候當(dāng)發(fā)工資的時候員工核對工資數(shù)的時候怎么也想不明白這個單位幫忙繳的社保到底是怎么扣款的，到底單位是按照怎樣的社保基數(shù)去給員工繳納的社保，更有甚者連社保基數(shù)是什么意思都不是很明白。那么社保基數(shù)是什么意思?該如何確定社保基數(shù)呢?一、社保基數(shù)社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。二、社保基數(shù)計算方法一般以上一年度本......

上海社保繳費(fèi)基數(shù)計算(上海社保繳費(fèi)基數(shù)計算器)

繳費(fèi)基數(shù)為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低于當(dāng)年社保繳費(fèi)的保底數(shù)，也不能高于封頂數(shù)。上海目前的政策是：外來從業(yè)人員，農(nóng)村戶籍的，在5年過渡期內(nèi)，單位給交城保三險：養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。在2012年4月~2013年3月，無論你的上年度月平均工資多少，繳費(fèi)基數(shù)均為1949元，單位這樣做是符合規(guī)定的。當(dāng)然，如果個人跟單位協(xié)商一致，單位也可以按照一般人員的繳費(fèi)基數(shù)來交（即2599~12993元之間）。...

公司社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系?

打工人的社保繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間是存在關(guān)聯(lián)性的。但是，繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關(guān)系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況，以及在計算基數(shù)時的各種非法操作之外，就算按實(shí)計算，也有可能存在一些差異。 一、入職首月的繳費(fèi)基數(shù) 入職首月如果不是正好是月初第一天的話，那么當(dāng)月工資很可能就會按照實(shí)際出勤天數(shù)計算，這樣就不會發(fā)整月工資了。當(dāng)然，也有些用人單位福利待遇較好，入職當(dāng)月發(fā)放全額工資。比如，機(jī)關(guān)公務(wù)員一般是15號之前入職的，發(fā)全月工資，15號之后......