持相關(guān)證明向本級(jí)勞動(dòng)人事爭議仲裁法律援助工作站或窗口提出法律援助申請(qǐng)。
　　 申請(qǐng)法律援助的公民一般應(yīng)符合下列條件： 靠領(lǐng)取最低生活保障金生活的； 五保戶、特 困戶、災(zāi)民等接受生活救濟(jì)的； 住所地或者經(jīng)常居住地街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府證明其家庭生活確實(shí)困難的。
　　 對(duì)于公民經(jīng)濟(jì)困難的標(biāo)準(zhǔn)，按案件受理地 所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。
　　申請(qǐng)人住所地的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)與受理申請(qǐng)的法律援助機(jī)構(gòu)所在地的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)不一致的，按照受理申請(qǐng)的法律援助機(jī)構(gòu)所在地的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　 公民申請(qǐng)法律援助應(yīng)當(dāng)提交下列證件、證明材料： 身份證或者其他有效的身份證明，代理申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明； 經(jīng)濟(jì)困難的證明； 與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。
　　申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式，填寫申請(qǐng)表；

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1、以遲發(fā)工資為由索賠證據(jù)不足，且理由牽強(qiáng)；因?yàn)闆]超過當(dāng)月15日，就不算延遲； 　　2、同理； 　　3、沒有相關(guān)規(guī)定； 　　4、約定書，屬無效約定；因?yàn)榧s定內(nèi)容顯失公平；主張補(bǔ)給個(gè)人沒有法律依據(jù)；難獲支持； 　　個(gè)人又有一下建議，供參考： 　　基于你第四點(diǎn)的問題，你公司并未給你們購買社保；因此：建議你以此為由單方解除勞動(dòng)關(guān)系；并可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社保；法律依據(jù)： 　　勞動(dòng)而合同法第三十八條規(guī)定：　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： 　　（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或......

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