《勞動合同法》第85條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br />　　這一規(guī)定的出臺，將大大加重用人單位拖欠工資的成本。
　　因?yàn)椋瓌趧硬俊哆`法和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　勞動合同法加大了對無故拖欠工資行為的處罰力度，將原來加付25%的標(biāo)準(zhǔn)提高到了50%——100%。
　　 此外，《勞動合同法》還為勞動者追討欠薪開辟了綠色通道，在第30條第2款規(guī)定：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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駕校計(jì)時(shí)制是什么時(shí)候的法律法規(guī)(駕照考試按學(xué)時(shí)收費(fèi)什么時(shí)候?qū)嵤?

1.駕照考試按學(xué)時(shí)收費(fèi)什么時(shí)候?qū)嵤?計(jì)時(shí)學(xué)車是于2017年4月1日全面實(shí)施。 新規(guī)定：計(jì)時(shí)學(xué)車、按學(xué)時(shí)收費(fèi)、先培訓(xùn)后付費(fèi)。 以C1照為例，總學(xué)時(shí)規(guī)定為62個(gè)學(xué)時(shí)，其中道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識，學(xué)時(shí)為12個(gè)；基礎(chǔ)和場地駕駛為16個(gè)；道路駕駛為24個(gè)；安全文明駕駛常識為10個(gè)。另外其它類型的駕照，也分別規(guī)定了具體的學(xué)時(shí)。 駕考計(jì)時(shí)收費(fèi)自2017年10月實(shí)施。根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)機(jī)動車駕駛?cè)伺嘤?xùn)考試制度改革的意見》（國辦發(fā)﹝2015﹞88號）規(guī)定，將分階段實(shí)行計(jì)時(shí)培訓(xùn)計(jì)時(shí)收費(fèi)，改變駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一次性......

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