工傷賠償和老板私了一般怎么談(工傷鑒定了以后怎么跟老板談賠償事情?)

這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費，精神損失費，包括醫(yī)療費，還有后續(xù)的一些護(hù)理費，具體的可以咨詢一下律師。　　...

工傷老板想私了賠償要怎么談(沒有合同的工傷私人老板怎么賠償)

最好不要私了！公司應(yīng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任。至于賠多少錢，最好搜集醫(yī)療證明、醫(yī)藥費票據(jù)、合同、工資條等證據(jù)申請勞動仲裁（免費）。...

工傷老板想私了賠償要怎么談(工傷老板私了協(xié)議在法律上有效嗎?)

1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定......