下班途中發生車禍受傷，本人不負主要責任的算工傷。
　　 職工下班后半小時出車禍是否算工傷，要看當時是什么情景和責任劃分。
　　如果是下班途中，并經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷；如果參加搶險救災等維護國家和公共利益方式車禍受傷，符合第十五條（二）向規定，視同工傷。
　　其他情形，不能認定為工傷和視同工傷。
　　 下班途中，是指職工以下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線的下班途中。
　　 《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷： （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 人社部辦公廳 《關于工傷保險有關規定處理意見的函》 人社廳函[2011]339號 關于新《工傷保險條例》第十四條第六項的規定如何理解和適用問題，經征得國務院法制辦和最高人民法院同意，并商公安部、交通運輸部、鐵道部，提出如下處理意見，請遵照執行： 一、該條規定的“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。
　　 二、該條規定的“非本人主要責任”事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。
　　其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失事件。
　　“車輛”是指機動車和非機動車；“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。
　　 三、“非本人主要責任”事故認定應以公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關，以及法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書為依據。
　　

在下班途中出現交通事故算工傷嗎(下班途中發生車禍算不算工傷)

事故認定書上如果你是無責、同等責任，只要不是主要責任或全責，并確定是上下班正常路線上，應該能夠認定為工傷。用人單位需要配合你申報工傷，取得相應的工傷保險，如果用人單位沒有幫你購買工傷保險，其需在工傷保險范圍內對你承擔賠償責任。 另外請你注意時效。...

下班途中出現交通事故能算工傷嗎(員工上下班途中發生交通事故算不算工傷)

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先送孩子上班再回公司，途中遇車禍算不算工傷？

近日，新快報記者從佛山中院了解到，佛山中院認定馬某因送兒子上班而發生的折返繞行也屬于上班途中的合理路線。▌一審：送兒子上班屬合理線路2013年7月17日7時30分，馬某駕駛著他的二輪摩托車，行駛至廣州市南沙區大崗鎮興業路大崗加油站對開路段時，遭受交通事故，馬某經送院搶救無效死亡。經交警部門認定，馬某在此次道路交通事故中承擔同等責任。案件爭議的焦點是馬某發生交通事故時是否屬于上班途中。馬某所在的富×公司上午的上班時間為8時至12時。經查，雖然馬某從其住所地出發到富×公司無需經過交通事故發生地，但對......