《工傷保險條例》 國務(wù)院令第３７５號 　第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 　　（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 　　（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　　（四）患職業(yè)病的； 　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
　　 第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 　　（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 　　（二）醉酒導致傷亡的； 　　（三）自殘或者自殺的。
　　 第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： 　　（一）工傷認定申請表； 　　（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 　　（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
　　 　　工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
　　 此文件在網(wǎng)上可以查到，網(wǎng)上也可以查到你所在地區(qū)依照國務(wù)院制定的工傷保險條例，結(jié)果地區(qū)實際制定的地區(qū)工傷保險條例實施辦法。
　　

下班出意外算工傷嗎(下班出交通事故算工傷嗎)

不一定。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，只有職工在上下班途中發(fā)生交通事故，且不負事故主要或全部責任的，才是工傷，否則就不是工傷。...

下班出意外算工傷嗎(下班發(fā)生意外多久算工傷)

給你如下建議: 1、上下班途中要在規(guī)定時間，規(guī)定地點，即發(fā)生工傷時間在工廠與家之間的必經(jīng)之路上，而且在推理的時間當中，如果下班后，自己去辦了另外的事，再回家可能不被認定。 2、《工傷保險條例》第十四條。 3、鑒定工作有兩條路，一是公司出面認定，時限是發(fā)生工傷日起30日內(nèi)，二是自己或家屬去認定，時限是一年。認定時，出具勞動關(guān)系證明，如合同、或考勤卡、或同事證明，事故說明，申請表，身份證，病歷復印件。 4、不能免除企業(yè)責任。另外交通事故若有責任方賠償?shù)模r償后不足部分有工傷費用支出。...

上班路上出事故了算不算工傷（工傷認定的標準）

一、上班路上出事故了算不算工傷?上班路上出事故了也不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當認定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當考慮下列4個必備要素：(1)上下班的規(guī)定時間;(2)上下班的必經(jīng)路線;(3)無本人責任或非本人責任;(4)機動車事故。2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。二、工傷認定的標準依......