勞動仲裁的訴訟時效為1年。自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議； （六）法律、法規規定的其他勞動爭議。 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

和工友鬧著玩誤傷是否要賠錢

和工友鬧著玩誤傷是否要賠錢1、一般來說，你工友在工作中受傷屬于工傷，應當由公司承擔賠償責任，賠償其醫療費、護理費，誤工費等損失，但是，如果和工作職務無因果關系導致的傷害，將不會算工傷，當事人應當賠償，賠償要根據對方的損失的確認，嚴重者會被判處過失死亡。如果你在工作中有違規操作等過錯，公司賠償后可以向你追償部分損失。2、職工操作不當致工友受傷，不承擔賠償責任。假如勞動者在工作時間和工作場所內，工作中不小心誤傷工友，并且知道這一行為是職務行為，職工不承擔賠償責任，由用人單位承擔民事責任。由用人單位承......

強拆官司贏了如何得到賠償，強拆官司打贏后如何賠錢

強拆官司打贏了賠償會更高嗎? 強拆官司打贏了賠償會更高嗎？２０１８年３月３１日，河南省懸賞５萬征集權威征拆官司引發關注。據官方介紹，該征拆官司打贏了，首條涉案被拆樓的戶主（河南省洛陽市新安縣正和鎮工業園陳經明老板）身家就達到１５０多萬元。對于拆遷官司打贏賠償會更高嗎？由于該案中參與的被拆拆遷人都是被拆遷安置的主動方，因此很難得出理想的賠償額。 河南省洛陽市新安縣正和鎮懸賞征集權威征拆官司選擇由被拆遷人上庭，和本案一樣選擇法院判決的老鄉應該算是新安老賴了，按照相關法律規定，......

保險公司少賠錢了怎么辦(保險理賠少了怎么辦)

1、你好。你的問題不在于重新鑒定，二是保險公司隨意核定保險費的結果。問題出在保險公司，處理理賠事故總想千方百計少賠償。建議委托律師仔細計算應當賠償額。按照我的初步判斷，保險公司應當賠償大部分或全部數額。 3、可就你咨詢的問題提供詳細的國家法律法規和和部門規章以及相應的地方性法規，同時可以提供國家政策性規定、最高人民法院的相關司法解釋，可以方便你訴訟或協商使用。需要幫助可來電詳談。 4、可就賠償費用問題提供嚴格依照國家法律法規所做的詳細計算。可以方便你訴訟或協商使用，需要幫助可來電詳談。 5、本律......