你好，謝謝，望采納！五級、六級傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。 2、要求：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。 以上為法律規(guī)定的工傷的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，實際如想了解 自己可得到多少的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和 律~師們http://tieba.baidu.com/f?kw=?

六級傷殘私了賠多少錢(六級傷殘能賠償大概一次性可賠償多少錢?)

百度知道 提問 被鑒定為六級傷殘，應(yīng)該賠償多少錢 我來答 ? 2條回答 ? Bjnbim 來自百度知道認(rèn)證團(tuán)隊?2019-02-14 工傷六級可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金：16個月本人工資。工傷職工提出解除勞動合同的時還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，該兩項具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為1......

工傷六級傷殘一次性能賠償多少錢(人身傷害6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))

你好，謝謝，望采納！五級、六級傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。 2、要求：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的......

工傷六級傷殘一次性能賠償多少錢

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為六級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)； 6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費(fèi)； 7、從工......