合同書范文：甲方（用人單位）名稱：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人員）姓名：___________________ 性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________? 家庭住址：_______________________________? 郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按下列第________款確定： （一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年 ________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月 ________日止。 （二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的 解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年 ________月________日止。 （三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止 （起止時間必須明確具體）。 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。五、甲方的權利和義務 （一）甲方的權利 1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。 3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制。 （二） 乙方的義務 1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。 2．負責進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。 3．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。 4．乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。 甲方（蓋章）：________________ 代表：________________________ ________年________月________日乙方（簽名）：________________ ________年________月________日 1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 3．必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。 4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。 5．有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 6．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

員工合同協議書模板(餐飲員工合同協議書模板)

勞動合同名稱...

勞動合同解除協議(勞動合同解除協議模板)

原發布者:連接科技 編號：_____________解除勞動關系協議書甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方（用人單位）：注冊地址：法定代表人：聯系電話：電子郵箱：乙方（員工）：身份證號：住址：聯系電話：電子郵箱：乙方于年月日入職，雙方建立勞動關系，現雙方就協商解除勞動關系事宜，達成如下協議。第一條離職時間甲乙雙方勞......

離職保密協議(離職保密協議模板)

就您最后補充說過的公司很小,也不規范,本人認為,那就是目前法律執行上的空白了,雖說公司在法律上是沒理的,行為是違法的,但即使最后裁判要承擔責任,公司卻沒有實質財產,比如帳號沒錢,房子是租的,你確實也拿公司沒有辦法.所以在與公司建立勞動合同關系的時候,你也需要對公司的規模,規范程度予關注. 一、公司在未與員工簽訂勞動協議的情況下要求與員工單獨簽訂保密協議，一般視為公司承認與員工存在事實勞動關系。保密合同是可以單獨簽的，這只是形式問題，可放在合同里簽，也可單獨簽。 公司查看屬于公司的郵件等商......

合同協議書模板(員工合同協議書模板)

合伙協議書 合伙人：____________ 姓名________，性別____，年齡________，住址________________。 (其他合伙人按上列項目順序填寫) 第一條 合伙宗旨 第二條 合伙經營項目和范圍 第三條 合伙期限 合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。 第四條 出資額、方式、期限 1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____......