“四期”保護是指對婦女生理機能變化過程中的保護，一般指女職工的經期、孕期、產期、哺乳期的保護。這種保護，不僅是對女職工本身，同時也是對下一代安全和健康的保護。 　　1、經期保護 　　女職工在月經期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。如食品冷庫內及冷水等低溫作業(yè)。 　　2、孕期保護 　　已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等屬于《有毒作業(yè)分級》國家標準中的三、四級的作業(yè)。已懷孕女職工禁忌從事的勞動范圍有：（1）作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物，汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物，一氧化碳、二硫化碳、氯、已丙酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；（2）制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯醇酚生產的作業(yè)；（3）作業(yè)場所放射性物質超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；（4）人力進行的土方和石方作業(yè)；（5）《體力勞動強度分級》國家標準中第三級體力勞動強度的作業(yè)；（6）伴有全身強烈震動的作業(yè)，如風鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)，及拖拉機駕駛等；（7）工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；（8）《高處作業(yè)分級》標準所規(guī)定的高處作業(yè)。另外，對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 　　3、產期保護 　　產期保護包括正產，也包括小產（流產）。女職工產假為90天，包括產前休假15天，產后75天。難產的增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。女職工產假期間工資照發(fā)。 　　4、哺乳期保護 　　有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。 　　女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。哺乳期禁忌從事的勞動范圍有：（1）作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯及其化合物、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙丙酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；（2）作業(yè)場所空氣中猛、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化物的濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)。

女職工四期(女職工三期)

女職工的四期指的是：孕期,產期,哺乳期,月經期...

女職工四期保護

四期保護是指對婦女生理機能變化過程中的保護，一般指女職工的經期、孕期、產期、哺乳期的保護。這種保護，不僅是對女職工本身，同時也是對下一代安全和健康的保護。 　　1、經期保護 　　女職工在月經期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。如食品冷庫內及冷水等低溫作業(yè)。 　　2、孕期保護 　　已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等屬于《有毒作業(yè)分級》國家標準中的三、四級的作業(yè)。已懷孕女職工禁忌從事的勞動范圍有：（1）作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物，汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷......

女職工法律法規(guī)知識題目(關于女職工的相關法律規(guī)定有哪些)

1.關于女職工的相關法律規(guī)定有哪些 關于女職工的相關法律規(guī)定有如下： 第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規(guī)定。[1] 第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。 第三條用人單位應當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識訓。第四條用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍......