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員工發(fā)生事故一年多可以起訴公司嗎(公司能起訴員工嗎)

2023-06-06 16:46發(fā)布

員工發(fā)生事故一年多可以起訴公司嗎

1. 根據(jù)你描述的情況應(yīng)該是可以起訴的; 2. 因?yàn)閭麣堣b定需要出院傷情穩(wěn)定了才可以去做; 3. 建議你請(qǐng)一個(gè)專業(yè)律師,幫助你向公司申請(qǐng)賠償; 4. 你現(xiàn)在要趕快去做傷殘鑒定,這是主張賠償?shù)囊罁?jù); 5. 鑒定費(fèi)用大概2000-4000元,把票據(jù)保留后,起訴公司后,鑒定費(fèi)用公司需要承擔(dān)賠償; 6. 醫(yī)院手術(shù)看病的發(fā)票和病歷都要保留好 7. 起訴需要準(zhǔn)備較多材料和證據(jù),最好在律師指導(dǎo)下進(jìn)行; 8. 還有就是太便宜了的律師別請(qǐng)。 9. 訴訟時(shí)限并不是絕對(duì)的一年,如果期間有向?qū)Ψ教岢鲞^賠償,則訴訟時(shí)效中斷,從提出賠償當(dāng)日災(zāi)重新計(jì)算一年訴訟時(shí)效。

孕婦一年多未上班能開除嗎

很多人都知道,女員工的“三期”并不是絕對(duì)的“免死金牌”。但是在實(shí)操中,但似乎沒有企業(yè)能在這個(gè)問題上贏的。其實(shí),就在于企業(yè)的動(dòng)機(jī)不良。總想著用一些陰招來故意逼退女員工,結(jié)果自己掉坑里了。 “三期”女員工能解除的情形,在法律里面是規(guī)定很清楚的。《勞動(dòng)合同法》對(duì)于有特殊保護(hù)的員工,是有專門的一條的。但是,這條“免死金牌”都是有前提條件的。那就是看是否符合該法第三十九條的規(guī)......

新鄉(xiāng)男子車禍后發(fā)現(xiàn)買了4年假保單,保險(xiǎn)公司稱涉事員工已離職3年。

偶然的一起交通事故,讓車主遭遇到一個(gè)驚心的意外——新鄉(xiāng)一位車主在處理交通事故時(shí),發(fā)現(xiàn)其手中的座位險(xiǎn)保單系偽造,其所在公司更是發(fā)現(xiàn)有13輛汽車的座位險(xiǎn)單據(jù)居然都是假的。無獨(dú)有偶,另一家旅游客運(yùn)公司也發(fā)現(xiàn)有七八張座位險(xiǎn)的保單存在偽造嫌疑。一起車禍牽出了保單造假案3月26日,新鄉(xiāng)市民梁師傅告訴記者,他和鄭州某旅游汽車客運(yùn)公司有合作,平日里運(yùn)營(yíng)著公司名下的一輛客車,承擔(dān)著衛(wèi)輝某水泥廠員工的通勤。3月13日晚,在衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn),他的客車與另外一輛貨車發(fā)生碰撞事故,他雇的司機(jī)不慎受傷,右腿骨折,隨即送到醫(yī)院治......

工傷一年多了怎么處理(受傷一年多了還能申請(qǐng)工傷)

工傷過了一年之后是沒有關(guān)系的,只要員工有認(rèn)定為工傷,依然是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索取工傷待遇的。  如果沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定,那么員工需要直接向法院起訴,要求單位支付人體損傷賠償。   依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。  遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。   用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷......

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