我們都知道，工傷指的是在工作期間或者是因工作因素所遭受到意外人身傷害，根據法律規定，勞動者工傷是有相應的工傷賠償的。這也是能夠被認定為工傷所享受到的待遇，那么不能被認定為工傷的情況都有哪些呢？今天小編就來為大家介紹一下。

首先是故意犯罪。故意犯罪的情況有很多，但不管怎樣，故意犯罪導致自身傷亡，其法律后果都是會由勞動者本人承擔，更不會認定為工傷。不過需要注意的是，有些罪名是不屬于故意犯罪的范疇內的，例如說重大責任事故罪。該罪名更多的是在主觀方面表現過失，也是過失犯罪，而過失犯罪的過程中自己遭受到了人身傷害也屬于工傷。
其次就是自殘自殺。自殘與自殺的行為均屬個人自由行為，本身存在可預見性而非突發性，并且其目的更多的是為了傷害自己，與工作并無聯系，所以在這種情況下自殘自殺都無法被認定為工傷，自然也就拿不到賠償了。
再就是醉酒和吸毒了。這兩種行為無法被認定為工傷的理由其實很簡單，因為不管是醉酒還是吸毒，人在這種狀態下是無法控制自己的行為以及思想的，簡單來說屬于失控狀態。而在這種失控狀態下所做出的的舉動，不管對自己造成了何種結果，都無法被認定為工傷。
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