出納崗位要求擔保違法嗎

1、大多數公司對于出納都會要求提供擔保，可以說是潛規則。

2、《勞動合同法》第九條　用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

從法律上說這種要求是違法的，出現了這樣的事情要和公司相協商處理或者直接到公司所在的勞動局去進行舉報就可以了。

以上內容就是相關的回答，用人單位不得要求員工進行提供擔保，這個在勞動法中是有相應的保護的，勞動者這個時候可以直接選擇到其他公司上班，也可以選擇去勞動局舉報，用人單位的這種做法，在現實生活中是比較常見的，但是這種行為是不可采取的，如果您需要法律方面的幫助，歡迎在進行法律咨詢。