勞部發(fā)〔1996〕354號(hào)關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知 【內(nèi)容分類】 勞動(dòng)關(guān)系 【分類細(xì)目】 勞動(dòng)合同 【時(shí) 效 性】 有效 【頒布單位】 勞動(dòng)部 【頒布日期】 1996.10.31 【實(shí)施日期】 1996.10.31 【失效日期】 【失效說(shuō)明】

關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知

關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1996〕354號(hào)13.已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問題的請(qǐng)示》的復(fù)函勞辦發(fā)[1997]88號(hào)二、關(guān)于離退休人員的再次聘用問題。各地應(yīng)采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)控措施，優(yōu)先解決適齡勞動(dòng)者的就業(yè)和再就業(yè)問題。對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)〔1996〕354號(hào))第......

勞動(dòng)安全法律法規(guī)(關(guān)于勞動(dòng)安全的法律法規(guī)有哪些)

1.關(guān)于勞動(dòng)安全的法律法規(guī)有哪些 太多了。無(wú)法一一贅述，下面介紹一些常用的主要的，希望對(duì)你有所幫助，滿意請(qǐng)采納勞動(dòng)保障監(jiān)察條例國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問題解答勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函勞動(dòng)部貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法勞動(dòng)人事部、農(nóng)牧漁業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的規(guī)定外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定女工和未成年工保護(hù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定禁止使用童工規(guī)定女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定女職工保......

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1.勞動(dòng)用工法律法規(guī)都有哪些 你確定所有勞動(dòng)用工法律法規(guī)都要嗎？好吧，都給你，希望你喜歡。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》法條釋義 處理舉報(bào)勞動(dòng)違法行為規(guī)定 對(duì)《關(guān)于如何理解無(wú)效勞動(dòng)合同有關(guān)問題的請(qǐng)示》的復(fù)函 對(duì)有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定 法定退休年齡的規(guī)定 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 工資集體協(xié)商實(shí)行辦法 關(guān)于三八國(guó)際婦女節(jié)放假工資如何支付問題的通知 關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明 關(guān)于《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》有關(guān)問題的復(fù)函 關(guān)于出境定居的歸僑眷職工享受一次性離職費(fèi)問題的復(fù)函 關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得......