上班途中感染算工傷嗎

在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷。但非醫(yī)護人員，在工傷認定方面要復雜的多。按法律規(guī)定，工傷的判定標準應該是在工作時間、工作場所因工作原因受到的傷害屬于工傷，此外還要附加一些因素，才能綜合認定。

工傷認定需根據工作時間，工作地點，工作原因進行綜合認定。因為新型冠狀病毒引發(fā)的感染場所較多，所以很難認定是否是在單位或者上下班途中被感染。如果能夠確認是上下班途中被感染，從勞動給付義務延伸的角度講，應該屬于工傷范圍。因此，上下班途中感染新冠肺炎是不屬于工傷的，所以對于普通上班族來說，自己做好個人防護才是關鍵。

《工傷保險條例》

第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

實際上從以上分析，我們可以看出在我國雖然法律規(guī)定了在上下班期間出現受傷是有可能被認定為工傷的，但是對于病毒感染而言，往往很難認定是在什么時刻點因為什么情況被感染所以很難認定為工傷，當然如果事實明確的可以聯(lián)系律師幫忙,律聊網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。