一、工傷死亡賠償項目及賠償標準

賠償項目

賠償標準

1、喪葬補助金

2013年職工月平均工資（上海5036元）*6個月=30216元

2、供養親屬撫恤金

（1）配偶：工亡職工本人工資*40%/月

（2）其他親屬：工亡職工本人工資*30%/月

（3）孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%

3、一次性工亡補助金

2013年全國城鎮居民人均可支配收入（26955）的20倍=539100

注：1、傷殘職工在停工留薪期內因工傷死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

2、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金，不能享受一次性工亡補助金。

3、各供養親屬的撫恤金之和不應高于工亡職工生前工資。

二、一至四級工傷賠償待遇

賠償項目

賠償標準

1、一次性傷殘補助金

一級傷殘補助金=本人工資*27個月

二級傷殘補助金=本人工資*25個月

三級傷殘補助金=本人工資*23個月

四級傷殘補助金=本人工資*21個月

2、傷殘津貼

一級傷殘津貼=本人工資*90%/月

二級傷殘津貼=本人工資*85%/月

三級傷殘津貼=本人工資*80%/月

四級傷殘津貼=本人工資*75%/月

注：一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以上待遇。

三、五至六級工傷賠償待遇

賠償項目

賠償標準

一、傷殘職工與單位保留勞動關系的，享受以下待遇

1、一次性傷殘補助金

五級傷殘補助金=本人工資*18個月

六級傷殘補助金=本人工資*16個月

2、傷殘津貼

五級傷殘津貼=本人工資*70%/月

六級傷殘津貼=本人工資*65%/月

保留勞動關系的，由單位安排適當工作；難以安排工作的，單位按月發放傷殘津貼。

傷殘津貼低于當地最低工資標準的，由單位補足差額。

二、傷殘職工提出與單位解除勞動關系的，享受以下待遇：五級181296，六級151080

1、一次性工傷醫療補助金（社保基金支付）

五級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*18個月=90648

六級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*15個月=75540

2、一次性傷殘就業補助金（單位支付）

五級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*18個月=90648

六級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*15個月=75540

注：經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%。

四、七至十級工傷賠償待遇

賠償項目

賠償標準

1、一次性傷殘補助金

七級傷殘補助金=本人工資*13個月

八級傷殘補助金=本人工資*11個月

九級傷殘補助金=本人工資*9個月

十級傷殘補助金=本人工資*7個月

勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，享受以下待遇：

七級120864元，八級90648元，九級60432元，十級30216元

1、一次性工傷醫療補助金（社?；鹬Ц叮?/p>

七級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*12個月=60432

八級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*9個月=45324

九級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*6個月=30216

十級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*3個月=15108

2、一次性傷殘就業補助金（社?；鹬Ц叮?/p>

七級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*12個月=60432

八級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*9個月=45324

九級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*6個月=30216

十級=2013年全市職工月平均工資（上海5036）*3個月=15108

注：經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%

附：除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用等。如果單位給傷亡者繳納了工傷保險，那么5-10級的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、住院伙食補助費由工傷保險基金支付，傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資則仍由單位支付。