營(yíng)合同應(yīng)具備哪些主要條款.jpg)
(1)聯(lián)*體的名稱和地址
經(jīng)聯(lián)營(yíng)各方充分協(xié)商,對(duì)新成立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體應(yīng)依法確定其名稱并經(jīng)國(guó)家登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)。企業(yè)名稱是企業(yè)的專用權(quán),企業(yè)名稱一經(jīng)核準(zhǔn)注冊(cè),即獲得此項(xiàng)權(quán)利,任何人不得冒用。新成立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體必須應(yīng)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,并進(jìn)行登記注冊(cè)。企業(yè)名稱、地址如需變更,應(yīng)到國(guó)家登記主管機(jī)關(guān)進(jìn)行變更登記。
(2)聯(lián)營(yíng)的宗旨
聯(lián)營(yíng)合同中必須明確兩個(gè)或兩個(gè)以上當(dāng)事人為了什么目的、要達(dá)到什么樣的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以便聯(lián)營(yíng)各方遵照其聯(lián)營(yíng)宗旨開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),達(dá)到預(yù)期效果。
(3)聯(lián)營(yíng)各方的名稱及經(jīng)濟(jì)性質(zhì)
聯(lián)營(yíng)各方應(yīng)是能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的實(shí)體,也就是說(shuō)聯(lián)營(yíng)主體應(yīng)合格。聯(lián)營(yíng)各方的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),主要是指國(guó)營(yíng)、集體、私營(yíng)、個(gè)體等。
(4)聯(lián)營(yíng)各方的出資方式、數(shù)額和投資期限
聯(lián)營(yíng)各方的出資方式可視聯(lián)營(yíng)情況具體確定,即可以是資金、物資、場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)、專利、人員等,用何種方式,各出多少,按什么比例,何時(shí)投入,到何時(shí)為止等應(yīng)明確約定于聯(lián)營(yíng)合同中。
(5)聯(lián)營(yíng)各方的權(quán)利義務(wù)
聯(lián)營(yíng)各方應(yīng)本著共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、共享效益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的"四共"原則進(jìn)行,在合同中應(yīng)明確規(guī)定享受什么權(quán)利,承擔(dān)什么義務(wù)。
(6)利潤(rùn)分配及承擔(dān)連帶責(zé)任的具體方案
聯(lián)*體獲利后,是定期分利,還是在多長(zhǎng)期限內(nèi)進(jìn)行再投入,擴(kuò)大再生產(chǎn);是分貨幣,還是實(shí)物;發(fā)生債務(wù)或虧損,應(yīng)如何承擔(dān)。
(7)聯(lián)*體經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式
聯(lián)營(yíng)各方應(yīng)根據(jù)其聯(lián)營(yíng)宗旨和目的,確定聯(lián)*體的經(jīng)營(yíng)范圍及具體經(jīng)營(yíng)方式。如加工、批發(fā)等,同時(shí)應(yīng)在合同中明確核算形式,法人型聯(lián)營(yíng)一般應(yīng)為獨(dú)立核算。
(8)聯(lián)營(yíng)各方參加及退出的條件和程序
聯(lián)營(yíng)合同應(yīng)明確規(guī)定參加與退出聯(lián)營(yíng)全所必備的條件和程序。如參加聯(lián)營(yíng)應(yīng)規(guī)定聯(lián)營(yíng)各方應(yīng)于各事同簽字生效xx日內(nèi)所投入資金、物資匯入指定位置;如需退出聯(lián)*體需提前xx日通知其他聯(lián)營(yíng)各方,并在清理財(cái)產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù),交接手續(xù)完畢后方可退出等等。
(9)聯(lián)*體管理機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生、形式及職權(quán)
在聯(lián)營(yíng)合同中應(yīng)明確新聯(lián)*體的產(chǎn)生辦法,以何種形式開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及職權(quán)范圍等。如聯(lián)*體成立董事會(huì)實(shí)行董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,總經(jīng)理受董事會(huì)委托,代表董事長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)聯(lián)*體各項(xiàng)事務(wù)……,有關(guān)人事及收支管理等。
(10)聯(lián)*體主要負(fù)責(zé)人姓名及任期
如聯(lián)*體每半年召開一次董事會(huì),如遇特殊情況可以提前或延期。董事長(zhǎng)每5年選舉一次,可連選連任,等等。
(11)聯(lián)營(yíng)章程的修改和程序
聯(lián)營(yíng)章程應(yīng)根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)改革的變化和實(shí)施的具體情況制定,需修改時(shí)應(yīng)提交董事會(huì)討論決定等。
(12)違約責(zé)任
聯(lián)營(yíng)合同一經(jīng)生效即受國(guó)家法律保護(hù),任何一方違約應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。如違約方應(yīng)承擔(dān)該方投資總額xx%的違約金等。
(13)聯(lián)營(yíng)合同糾紛解決方式
聯(lián)營(yíng)合同發(fā)生糾紛,聯(lián)營(yíng)各方首先可以自行協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),應(yīng)在合同中約定到xx仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或約定到法院訴訟,二者只能選擇其一。
(14)其它要說(shuō)明的事項(xiàng)
如聯(lián)營(yíng)合同經(jīng)聯(lián)營(yíng)各方簽字蓋章后,在雙方同意先行簽證合同方能生效時(shí),需經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)鑒證后合同方能生效。
一、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,在勞動(dòng)合同中必須具備條款是:勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。1、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定期限,主要分為有固定期限、無(wú)固定...
我們?cè)诜?wù)互金平臺(tái)公司的過程中發(fā)現(xiàn),由于目前互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的法規(guī)政策尚不健全,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融公司的業(yè)務(wù)模式尚無(wú)法做出明確的結(jié)論性意見。本文從我們處理的委托理財(cái)業(yè)務(wù)若干業(yè)務(wù)模式進(jìn)行分析,結(jié)合司法實(shí)踐中的各類裁判觀點(diǎn),以期更好的了解各類法律關(guān)系...
合同條件是指合同雙方約定的內(nèi)容,合同條款是合同形式。一個(gè)合同,條件可以變化,但是一個(gè)合同的條款不能變化,尤其是主要條款不能缺少,否則就影響合同的履行。
一、無(wú)效借貸行為有哪些情況 根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,無(wú)效借貸行為不具備借貸法律行為的有效要件,不受法律保護(hù)。主要包括: 第一、借貸進(jìn)行非法活動(dòng)。出借人明知借款人是為了進(jìn)行非法活動(dòng)而借款的,如明知個(gè)人借款用于賭博、販賣毒品等非法活動(dòng)而借款給...
勞動(dòng)合同一般都是以書面形式作出的,而此時(shí)自然合同中就有相應(yīng)的條款內(nèi)容。需要注意,這些條款內(nèi)容對(duì)當(dāng)事人而言都是很重要的,關(guān)系到自身的合法權(quán)益問題。那具體來(lái)說(shuō)勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款都有哪些呢?瑞律小編馬上為你做詳細(xì)解答。 一、勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條...
免責(zé)條款有效性的認(rèn)定應(yīng)具備哪些法律要件 1、必須是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思的表示。 合同的成立意味著雙方當(dāng)事人的意思表示達(dá)成一致。這個(gè)意思表示必須要明確且真實(shí)。合同中所約定的全部條款都必須是雙方當(dāng)事人經(jīng)過深思熟慮后形成的真實(shí)意思表示,否則無(wú)效。...
確認(rèn)免責(zé)條款的效力,如同確認(rèn)其它民事法律行為一樣,必須具備一定的法律要件。一般情況下,只要經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商確定的免責(zé)條款,不違反社會(huì)公共利益,法律是承認(rèn)免責(zé)條款效力的,否則就沒有合同自由可言了。確認(rèn)免責(zé)條款有效,應(yīng)具備以下法律要件: 1、必須是...
一、勞動(dòng)合同必備條款是哪些 勞動(dòng)合同的必備條款具體有:勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。二、勞動(dòng)合同的必備條款不包括哪...
一般情況下,只要經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商確定的免責(zé)條款,不違及社會(huì)公共利益,法律是承認(rèn)免責(zé)條款的效力的,否則就沒有合同自由可言了。確認(rèn)免責(zé)條款有效,應(yīng)具備以下法律要件: 1、必須是雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示。合同的本質(zhì)即是一種合意,合同的成立意味著雙方當(dāng)...