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北京市人事局行政復議工作程序是什么

2023-06-06 10:19發(fā)布

北京市人事局行政復議工作程序是什么

行政復議是行政機關(guān)自我糾正錯誤的一種重要監(jiān)督制度,為保證人事行政機關(guān)行政復議工作的正常有序開展,依據(jù)《中華人民共和國行政復議法》,制定和明確北京市人事局受理和開展行政復議工作的程序,明確如下:

一、復議受理

對區(qū)、縣人事行政部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復議,也可以向上一級主管部門(即北京市人事局)申請行政復議。市人事局具體負責行政復議的機構(gòu)是政策法規(guī)處。

二、復議范圍

對以下人事行政行為不服,可申請行政復議:

1、對作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照等行政處罰決定不服的;

2、對作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的;

3、認為符合法定條件,申請行政機關(guān)頒發(fā)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書,或者申請行政審批、登記有關(guān)事項,行政機關(guān)沒有依法辦理的;

4、申請機關(guān)履行保護人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、受教育權(quán)利的法定職責,沒有依法履行的;

5、認為其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。

三、復議排除

凡不服行政機關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定的,不屬行政復議的范圍,可依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提出相關(guān)申訴。

四、復議申請

申請行政復議的期限是自知道該行政行為之日起60日內(nèi)。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的,申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。

五、申請方式

申請行政復議的方式可以書面申請,也可以口頭申請。無論何種申請方式,申請人必須提供以下材料:

1、申請人的基本情況(包括:申請人姓名、姓別、年齡、職業(yè)、住址和工作單位);

2、被申請人的名稱、地址;

3、申請行政復議的請求和理由;

4、提出行政復議的具體日期。

六、復議時限

行政復議機關(guān)自收行政復議申請后,應當在5日內(nèi)進行審查,做出受理或不予受理的決定,并告申請人。

行政復議機關(guān)應當自受理申請之日起60日內(nèi)作出行政復議決定;法律規(guī)定的行政復議期限少于60日的除外。情況復雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復議決定的,經(jīng)行政復議機關(guān)的負責人批準,可以適當延長,并告知申請人和被申請人;延長期限最多不超過30日。


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