國務院法制辦對《關于職工違反企業內部規定在下班途中受到機動車傷害

能否認定為工傷的請示》的復函

2005年8月17日國法秘函[2005]315號

遼寧省人民政府法制辦公室：

你辦《關于職工違反企業內部規定在下班途中受到機動車傷害能否認定為工傷的請示》(遼政法[2005]12號)收悉。經研究，并征得勞動保障部同意，答復如下：

職工所受傷害只要符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定的“上下班途中，受到機動車事故傷害的”規定，就應當認定為工傷。

附：遼寧省人民政府法制辦公室關于職工違反企業內部規定在下班途中受到機動車傷害能否認定為工傷的請示(2005年6月1日遼政法[2005]12號)

國務院法制辦公室：

矯某華、車某榮系我省普蘭店棉麻捻線廠職工。普蘭店棉麻捻線廠在其制定的《上崗規定》中規定：“為了保證工人的人身安全，上夜班的工人下班后，必須在工廠的職工宿舍住宿，待早上7點天亮后方可回家。如不聽者，出現一切后果自負”。2003年12月24日零時許，矯某華、車某榮在下夜班回家的路上被大貨車撞死。普蘭店市勞動和社會保障局認為，矯某華、車某榮違反企業規定，下夜班后未在職工宿舍住宿，在回家途中遭遇車禍死亡，不能按《工傷保險條例》規定的“上下班途中受到機動車事故傷害”定性處理，作出不予認定工傷的決定。職工家屬不服，申請行政復議。由于《工傷保險條例》第十四條、第十五條和第十六條對類似情況沒有明確規定，對此類情況是否應認定為工傷我們把握不準。

特此請示。