公司被勞動仲裁了怎么辦

可以和解。但保險起見，建議把雙方的和解協(xié)議交給仲裁庭制作調解書。因為調解書具有執(zhí)行力，可直接申請執(zhí)行。

相關法律知識

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十條發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：

(一)企業(yè)勞動爭議調解委員會;

(二)依法設立的基層人民調解組織;

(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。

企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。

看完本文之后，我們知道對于被勞動仲裁的時候就需要進行相關的處理，公司也需要參與仲裁才能解決勞動糾紛。這也是在實際中比較常見的情況不管是對勞動者還是對公司都需要知道，才能有更好的幫助。如果您有其他問題，歡迎咨詢律聊網專業(yè)律師。