私企未交保險員工如何維權(quán)

現(xiàn)行的國家規(guī)定，每個單位必須給員工繳納五險，不論私企還是國企，您可以通過勞動仲裁維護(hù)自己合法的權(quán)益。但這個過程比較復(fù)雜，耗費(fèi)精力。如果涉及的金額不大就沒必要耗費(fèi)自己的精力，仲裁就跟打官司似的，要取證什么的，您可以直接跟單位談，讓他把這部分錢補(bǔ)給您。如果確實需要仲裁，可以撥打12333社保局電話，咨詢相關(guān)程序。

可以到勞動局投訴。

用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：

1.用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;

2.并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi);

3.用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議;

4.用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。

申訴到勞動仲裁，要求補(bǔ)繳五險。

注意如果沒有勞動合同的話，就需要收集相關(guān)的證據(jù)：簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。

同時，可以要求勞動仲裁解除勞動關(guān)系、雙倍工資或者其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

“五險”方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。

從內(nèi)容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實施為特點(diǎn)的一種保障制度。

勞動者可以到勞動局投訴，也可以去勞動仲裁進(jìn)行申訴，要求補(bǔ)繳五險用人單位未繳納社保的還會受到處罰，一般情況下養(yǎng)老保險單位是承擔(dān)20%，自己是承擔(dān)8%的，以上就是對你提出的問題的回答，你可以的律師。